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公务员制度讲座综合练习三 得分 评卷人 一、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非 。 2、公务员分类制度首创于 ，是 理论发展的产物。 3、现代意义上的文官制度产生于 19 世纪的 。 4、 制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。 5、从我国对公务员的要求来看，强调 奖励，防止产生拜金主义思想。也是社会主 义国家的公务员奖励制度区别于西方公务员奖励制度的鲜明特点。 6、交流适用的范围主要是 以及公务员队伍与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中 从事公务的人员之间的交流。 7、公务员的工资，是国家根据按劳分配的原则，以法定货币形式支付给公务员个人的劳动报酬，是 公务员劳动创造价值的 表现。 8、公务员辞去公职的 条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。 9、公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种 制度，公务员法赋予受 到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。 得分 评卷人 二、 选择题（每小题 2 分，共 20 分。每题至少有一个答案，多选少 选均不能得分。） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 1、在我国，下列( )属于公务员。 A、市委书记 B、市人大主任 C、市长 D、国家主席 2、职位包括( )三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。 A、职务 B、职权 C、级别 D、职责 E、薪酬 3、新录用的国家公务员，试用期为( )。 A、 6 个月 B、 9 个月 C、一年 D、一年半 4、各级人民政府组成人员的任免机关是( )。 A、国务院 B、上级人民政府 C、同级人民政府人事工作部门 D、本级人大或者本级人大常委会 5、从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有( )。 A、精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 B、个人奖励与集体奖励并重原则 C、定期奖励和及时奖励相结合的原则 D、奖励与升级相结合 E、奖励与惩罚相结合 6、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份 ( )。 A、就具备 B、不具备 C、经培训后具备 D、试用期满后具备 7、 公务员福利的涵义包括( )。 A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平 C、提高公务员的物质文化生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样 E、主要以货币支付 8、公务员辞去公职的法律后果主要有( )。 A、丧失公务员的一切待遇 B、再次任职受到一定的限制 C、消灭公务员职务关系，丧失公务员身份 D、再次任职不受任何限制 9、公务员的( )不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。 A、控告 B、申诉 C、申请 D、弹劾 10、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的(