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总监及总监代表考核表.docVIP

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  • 2020-09-10 发布于天津
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总监及总监代表考核表.doc

    总监及总监代表考核表表时间被考核人员序号考核内容考核标准考核分值得分个人行为本人素质良好无投诉情况有投诉的扣分敬业爱岗工作能力强根据日常工作表现签订目标责任书未签订的扣分月考核出勤良好不迟到早退以考勤机数据为准月出勤不符合公司要求的扣分学习能力强积极学习新知识能够及时学习并掌握新的规范标准分图集等检查是否到位不符合要求的每项扣佩戴工作纪律严谨遵守工作制度在上班规定时间着穿工装全身胸卡每项扣分扣完为止工程项目管理项目监理部准备工作监理规划各专项监理实施细则旁站方案见证取样方案审批签字齐全资料签字不

    总监及总监代表考核表 7 表 时间： 被考核人员： 序号 考核内容 考核标准 考核分值 得分 1 个人行为 本人素质良好，无投诉情况；有投诉的扣5分 5 敬业爱岗，工作能力强，根据日常工作表现 2 2签订目标责任书，未签订的扣分 2 月考核出勤良好，不迟到早退，以考勤机数据为准，月出勤不符合公司 要求的扣4分 4 学习能力强，积极学习新知识，能够及时学习并掌

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