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政策法规安全总则 通用制度安全生产 责任制通用操作规 程 烧结厂政策法规、安全通则、各级人员安全生产责任制、通用管理制度、通用安全技术操作规程 编制日期：二00八年一月一日 一、政策法规 1、 党的安全生产方针： 安全第一、预防为主、群防群治、防治结合。 2、 国家安全管理体制： 企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。 3、 “三同时”： 凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新挖潜的工程项目，都必 须有保证安全生产和处理尘毒危害的设施，这些设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投产。 4、 “五同时”： 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布 置、检查、总结、评比安全工作。 5、 安全五字法：上、下、来、电、转。 上：指头上是否有悬挂物要掉下来。 下：指脚站实地为最好，最好不站在虚地上。 来：指作业的地方可否有什么物体向你飞来、驶来、悠来、撞 来、占据你的位置。 电：是指带电作业，有无触电的可能。 转：指作业面上是否有设施在运转或某设备有突然转动的可能。 6、 导致事故发生的原因： 人的不安全行为是导致事故发生的重要原因；物的不安全状态是 事故发生的直接原因；环境的不安全因素是导致事故发生又一原 因，管理上的缺陷是导致事故发生的间接原因，但却是本质原 因。 7、 班前会“四必讲”： 必讲工作任务，必讲不安全因素和可能发生的事故，必讲防范措 施，必讲安全注意事故。 8、 六个坚持、六个不准： 坚持班前会有安全抽测，答不上来不准上岗。 坚持工作前检查好工具设备，如有隐患不准使用。 坚持工作前检查劳保的穿戴、不按要求穿戴不准上岗。 坚持作业前检查现场，有隐患未整改无措施不准上岗。 坚持检修前有安全施工方案，没有不准上岗。 坚持工作前明确互保责任，责任不清不准上岗。 9、 “一班三检”： 即在班前、班中、班后进行安全检查，班前检查、清除作业环境 中的事故隐患；班中检查、制止或纠正违章作业；班后检查、清 理作业现场，不给下班留下隐患。 10、 安全工作“十不准”： 未经安全教育，不准单独作业。 未穿戴劳保用品，不准上岗作业。 未系安全带，不准高空作业。 在班前和班中，不准喝酒打闹。 坚守工作岗位，不准离岗、睡岗。 机械电气设备，不准乱摸乱动。 严格执行规程，不准违章作业。 易燃易爆区域，不准点火吸烟。 高空多层作业，不准向下扔物。 氧气瓶、乙焕瓶，不准沾油沾火及碰撞。 11、 险作业“六不干”： 没有危险作业许可证不能干。 没与有关部门联系好不能干。 组织不严密，分工不明确，措施不具体不能干。 没有负责人、监护人不能干。 煤气设施、管道动火不打动火报告不能干。 工作中出现争议，不解决不能干。 12、 安全工作“五确认”： 行为动作确认、设备工具确认、作业对象确认、周围环境确 认、安全防护确认。 13、 处理事故隐患“三定四不准”原则： 三定： 定措施、定人员、定完成时间。 四不推：班组能解决的不推给工段，工段能解决的不推给分 厂，分厂能解决的不推给公司，公司能解决的不推给主管局。 14、“四不放过”原则： 事故原因分析不请不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放 过；没有预防措施不放过；责任者没有受到处罚不放过。 15、 “三个百分之百”原则： 规章制度必须百分之百的执行；违反规章制度必须百分之百登记 上报；违章违纪无论造成事故与否，都必须百分之百扣发本人当 月奖金。 16、 严格执行“十不吊”的规定 1） 、信号不明、视线不清不吊 2） 、超负荷不吊 3） 、安全保险装置失灵不吊 4） 、埋在地下物不吊 5） 、歪拉斜拽不吊 6） 、吊物下站人不吊 7） 、物体捆绑不牢不吊 8） 、挂钩或现场附近人没走开不吊 9） 、物件不平衡不吊 10） 、易燃、易爆、有毒物质、带电物件不吊 17、 安全教育要使职工达到“八懂四会” 八懂：懂规章制度；懂安全考核知识；懂岗位作业规程；懂设备 构造和性能；懂工艺流程和原理；懂职业危害和防治；懂防火常 识和规定；懂伤亡事故报告规程和伤亡急救知识。 四会：会操作和维修保养设备；会预防和排除故障；会正确使用 个人防护工具；会预防火灾和使用工具。 18、 安全工作“五道防线” 思想防线；群众防线；组织防线；措施防线；制度防线 19、 工作时间“八不准” 不准脱岗、睡岗；不准在厂区内打扑克、下棋，严禁赌博；不准 带小孩上岗；不准干私活；不准聚众闹事、打架斗殴、阻碍交 通；不准在岗位上看书看报；不准班前或工作时间饮酒；未经组 织批准，不准在工作时间看电影、看电视，厂区内严禁球类活动 和举办舞会。 20、 “三满、两遵守” 三满：出满勤、干满点、满负荷 两遵守：严格遵守岗位责任制、严格遵守操作规程和工作标准。 21、 “反三违” 反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律现象 二、通