公务员培训课的心得体会总结.pdfVIP

公务员培训会后总结 10 月 18 日下午，作为安徽省金融办新入职的一位公务 员，我有幸参加了单位里组织的新入职公务员见面培训会。 会上，每位刚入职的公务员都做了简短的自我介绍，各处室 领导向新兵们介绍了各处室的职能分工，几位老同事向我们 谈了几年机关工作经历的经验教训和心得体会，最后何昌顺 副主任做了总结讲话。总体感受是很受鼓舞、很受教育、很 受启发。 安徽省金融办是一个富有朝气、富有凝聚力、富有战斗 力的单位。这些年来，省委、省政府对地方金融事业的发展 高度重视，而安徽省金融办正是推动这块工作的行政主角。 虽然单位成立于 2009 年 11 月，但在短短两三年时间内，省 金融办上下齐心协力，积极配合国家金融管理部门，加强安 徽省金融市场体系建设，推进金融创新先行先试，优化金融 发展环境，对小额贷款公司、小额担保公司、交易场所、集 资活动等实施有效监管，有力地补充了 “一行三会”地方监 管职能的真空，极力发挥了金融及金融产业对我省经济的支 撑作用。随着安徽经济形势的发展，安徽经济社会发展亟需 更强有力的金融保障，省金融办将承担着越来越重要的任务， 行政职能将进一步加强，何昌顺副主任在总结讲话中指出， 金融办的任务说到底就是三大块，一是调动省内外的金融资 源为安徽经济发展服务；二是发展金融地方军；三是防范和 化解金融风险。可以说，金融办的发展正面临着强大的机遇 和挑战，同时这也给我们每一个刚加入金融办的年轻公务员 提供了难得的发展机遇和作为空间。 千里之行、始于足下。在为自己能够加入这样一个光荣 集体而感到深深自豪时，我也深知，作为刚入职的新兵，自 身的综合素质与岗位的要求和集体的期望相比，仍然存在着 这样那样的不足，必须沉心静气，脚踏实地地走好每一步。 一要转换角色。何昌顺副主任指出，无论是与企事业单 位还是与基层行政机关相比，省级机关工作都有着自身的特 点和更高的要求，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重 要的问题。这就需要我们一是调整心态，增强自信。世上无 难事，只怕有心人。“境由心生”，良好的心态是前行的动力。 我们以优异的成绩通过了公务员考试，从许多人之中选拔出 来，这说明了我们具备较好的公务员潜质和发展潜力，只要 我们认真对待工作，一点一滴做起，锲而不舍、持之以恒， 就一定能尽快熟悉岗位业务，成为一名合格的公务员。二是 正视自我，重视基础。 生疏的工作内容，紧迫的任务，一点 一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要时刻 提醒自己是新兵，经验还不足，业务还不熟，在工作中切忌 眼高手低，一切从基础工作做起，通过繁琐、复杂的机关事 2 务逐步锻炼自己，让自己迅速成长。三是敢于尝试，勇于改 过。失败是成功之母，错误是经验之源。对新手来说，错误 是不可避免的，这没有什么值得害臊的地方，关键是要知道 怎么错的，错在哪里，然后知错改错，这样才能一步步地接 近成功。这就要求我们对于一些新工作大胆尝试，不怕出错 甚至出丑，不要因为出了一些差错就患得患失，自我否定， 自暴自弃，而是要查缺补漏，消除短板，提升自我。 二要提升能力。何昌顺副主任指出，机关工作无非是三 块，办文、办会、办事。这看起来简单的三件事，真正做好 并不容易。一是提升学习能力。学习能力是一项基本能力， 也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向 书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作 中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调 能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向 领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专 业的培训，多途径提高自身能力。二是提升反应能力。培养 自己沉着冷静的处理问题风格，在各种错综复杂的矛盾面前， 临危不惧，承受得起各种压力，能够以最快的速度找到处理 问题最佳的方案，最大限度地控制和化解矛盾，力求做到及 时反应、思路清晰、积极应对。三是提升协调能力。行政事 务涉及面广、头绪繁多，协调能力高，就能事倍功半。要增 强时间观念和效率意识，根据各项事务轻重缓急，合理安排 3 处理次序，多掌握交际和沟通技巧，协调好各种人际关系和 兄弟单位的关系，保质保效地完成各项任务。 三要改进作风。省级机关工作无小事，事事关系全省， 必须做到百密而无一疏。陶瑞师兄具体谈了自己刚入职时候 曾经犯过的几个错误，