招聘渠道的选择与拓展（PPT41页).pptxVIP

招聘渠道的选择与拓展Sam msn:ssyvictor@ ;我们今天要讨论哪些内容？;招聘环节像什么？;为什么要重视招聘渠道;在哪里钓，用什么鱼饵？;招聘成本的构成;企业招聘成本的核算;不同招聘渠道的效率/成本分析;内部招聘与外部招聘的优缺点;内部招聘的主要方法及分析;外部招聘的主要方法与分析;招聘广告媒体优缺点比较;不同种类人员适合的招聘方式;结论与对策;如何做招聘海报;如何做招聘海报;如何根据招聘职位选择招聘渠道;特殊岗位的个性化招聘渠道;如何根据发展阶段选择??聘渠道;案例分析;Sam 运作该客户的过程;具体措施：;如何寻找合适的猎头;如何区分猎头的好坏;如何对招聘渠道进行组合运用;如何对招聘渠道进行组合运用;某时尚配饰及精品品牌企业2008年招聘数据;寻猎中高端人才有哪些有效渠道（案例分享）;寻猎中高端人才有哪些有效渠道（案例分享）;寻猎中高端人才有哪些有效渠道（案例分享）;寻猎中高端人才有哪些有效渠道（案例分享）;4、招聘成效;如何高效地招聘到中低层次人才;招聘渠道发展趋势与新兴渠道;招聘渠道发展趋势与新兴渠道;招聘渠道发展趋势与新兴渠道;启动招聘的指导原则;15个高水平的问题帮你洞察秋豪;与招聘工作者共勉; 最有效的招聘是资源的整合！ 最高层次的竞争是模式的竞争！ 最深远的招聘是雇主品牌的建设！ 最现实的是招聘人员的统合能力的提升！;