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单项选择题 1. 国务院研究室是典型的 A 行政决策中枢系统 B 行政决策信息系统 C 行政决策咨询系统 D 行政决策审批控制系统 2. 公共行政组织变革的主要动因是 A 职能的动因 B 环境的动因 C 目标和价值的动因 D 科技进步的动因 3. 我国政府机构与立法机构的关系是 A 并行关系 B 从属关系 C 平等关系 D 业务关系 4. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 A 社会制度的变化 B 社会经济形态的发展变化 C 领导集团的变更 D 人民群众的一致要求 5. 下列不属于推定的首长的是 A 委员会副主任 B 审计署副审计长 C 省工商局副局长 D 镇长 6. 职位分类的优点不包括以下哪个方面 A 因事设人，避免因人设事滥竽充数的现象 B 有一套严格的法律规定 C 以工作决定报酬，实行同工同酬 D 在考核上注意公开化和量化指标 7. 未来公共行政领导者的主题是 A 能力型领导者 B 创造型领导者 C 专业型领导者 D 知识型领导者 8. 下面是政府办事机构的是 A 中央办公厅 B 县工商局 C 乡工商所 D 县驻京办公室 9. 人力资源管理的理论基础是 A 传统人事理论 B 经验管理理论 C 科学管理理论 D 人力资本理论 10. 我国实行一级政府建立一级预算的体制，从中央到地方预算共有 A 二级 B 三级 C 四级 D 五级 11. 推动公共行政组织变革的特殊动力是 A 人事的动因 B 专家的动因 C 科技的动因 D 只能的动因 12．领导效果更多的取决于领导者的是 A 职权 B 职务 C 领导力 D 影响力 12. 围观行政环境诸因素对行政活动的影响是 A 主导性的 B 间接地 C 最小的 D 最直接的 13. 公共行政领导的主体是 A 行政首长 B 行政机关 C 公共行政组织 D 权力部门 14. 公共行政领导在组织内起着重要作用，对领导绩效起决定性作用的是 A 领导者的权利 B 领导者的素质 C 公共行政组织的结构 D 领导者的权威 15. 传统人事行政 A 将人事为宝贵的人力资源 B 突出了人的主体性，能动性 C 关注人的现实需要 D 将人事为成本 16. 人事行政一般指对 的管理 A 公务员 B 公司职员 C 私营企业主 D 行业协会人员 17. 公共行政组织的本质特征是 A 权威性 B 阶级性 C 服务性 D 法制性 18. 下列描述中，哪些行为主题可能成为公共行政客体 A 行政机构 B 政府首脑 C 政府机构 D 社会性组织 19. 下列关于公务员制度改革发展阶段的描述，哪一项是正确的？ A 公务员制度改革发展至今已经历了三个阶段 B1980 年至 1984 年是公务员制度改革的思想形成阶段 C 我国公务员制度改革的第二个阶段是试点推进阶段 D1984 年至 1988 年是公务员制度改革的调查研究阶段 20. 国家赔偿法》规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为 年，自国家机关及其工作人 员行使职权的行为被依法确认为违法之日计算，但被羁押期限不计算在内。 A1 B2 C3 D4 21. 行政机关应当在宣告行政处罚决定书后将其当场交付当事人；当事人不在场的，行政机 关应当在 日内依照《民事诉讼法》的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 A5 B7 C10 D15 22. 在行政诉讼中，第二审法院审理不服第一审法院裁定驳回起诉的上诉案件，如认为一审 裁定有错误，则 A 应当判决撤销一审裁定 B 应当裁定撤销原审人民法院的裁定，指令原审人民法院依法立案受理或者继续审理 C 应决定撤销一审裁定 D 可以查清事实后改判，当事人对此可以再次上诉 23. 下列哪项行为不属于行政许可 A 文化行政管理部门法访文物出口许可凭证 B 北京市工商行政管理局颁发给某企业营业执照 C 县政府发放证书，确认土地所有权或者使用权 D 国家商标局对商标申请予以核准注册，发给商标注册证。 24. 根据我国《行政诉讼法》规定，直接向人民法院起诉的，原告应当在知道做出具体行政 行为之日起 个月内提出，但法律另有规定的除外。 A2 B3 C6 D12 25. 行政诉讼中使用与特殊地域管辖的案件是 A 强制拘留 B 确认发明专利权 C 海关处理案件 D