- 5
- 0
- 约7.81千字
- 约 9页
- 2020-09-08 发布于云南
- 举报
警校毕业生实习总结
【篇一:警校实习生毕业实习总结】
毕业实习总结
我是 xx 警察学院 xx 级 xx 专业的学生,今年 x 月份刚开学,按照
学校的安排来到大石桥派出所实习,在这里度过了有意义的 xx 月。 我清楚地明白这次实习是我们的毕业实习,我们必须更加认真刻苦
地学习,更加努力地工作,争取让自己收获最多。
对于第二次跨入公安派出所大门的我,一切对于我来说,都不是那
么的新鲜与神秘,但我还是明白这里将是我学习的好机会。长期的
工作,使我对警察这个职业有了更为感性的认识。公安局负有依照国
家法律维护社会治安 ,防范和打击犯罪分子的破坏活动 ,保卫国家财产
安全,保障公民人身权利和合法财产不受侵犯的神圣职责。其实警察
的工作是很辛苦 ,他们办案不是坐在办公室就可以完成的 ,而是要去调
查、取证 ,所以在时间上没有早九晚五的限制。譬如我们派出所的民
警经常加班熬夜到第二天的早上,是他们的辛苦才换来了我们的安
宁,是他们付出的艰辛捍卫了我国法律的尊严。
通过这三个半月的工作,我大概的了解了大石桥派出所,这里的生
活平淡但是充实,警官们生活的环境比较艰苦,工作也十分艰辛。
在感叹这里的生活环境恶劣的同时,我也暗暗的佩服这些在这里生
活
工作的民警们,我们只是三个半月,而他们在这里这么多年了也没
有见到一个抱怨的,警察要的就是这种吃苦耐劳的精神,连这样的
苦都吃不了怎么为人民服务?这一点是值得我们学习的地方 ;还有,
我需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想,提取好的
来学习。我认为,不管一个民警的业绩如何,首先该做到的就是对
人诚恳,不昧良心,先学做人,然后做事。
首先关于做人。在我国这样一个高内涵的文化国家中,我们的言行
举止都要得体,更要处理好人际关系,这样我们的工作开展起来才
会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎,特别是对于刚入门的人来说,
我们缺乏实际工作的经验,做事和处理问题都不如办公室的同事们,
所以要保持学习的态度去对待工作,这样我们的才华才能被领导所
赏识,才能得到重用;其次是要不拘小节,这个社会是一个公平的
社会,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多从自身考虑,其实很
多的问题都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的业务能力和
自身的素质,这才是硬道理;第三是要和别人多交流,人际关系是
慢慢的建立起来的,在和别人多沟通的过程中,不仅能体现出相互
帮助,还能够对各个部门都有所了解,也有利于提高自己在他人心
中的位置。
我们毕竟还是一个在校的实习生,面对陌生环境,面对陌生的老师,
我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问
候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔
阂。这也是人与人之间的交际技巧。
其次关于做事。对于每个人来说都不愿意去做一些无聊而又辛苦的
事情,特别是一些刚走出校门的大学生,觉得自己的能力很强,做
一些类似于打扫卫生的事情觉得委屈了自己,其实不是这样的,打
扫卫生、端茶倒水等一些琐碎的事情只不过是暂时的,这也是一个
学习的过程,刚到一个部门,你不可能对别的工作有所掌握,是要
慢慢的接触和学习才能够慢慢的上手的。刚参步入工作是不能害怕
辛苦的,因为你的资历和条件不允许你清闲,当你真正的把工作做
好了,那
才真正的有资格做更高一层的事情。刚来实习的时候什么都不会,
但一经慢慢的做起来,才慢慢的了解和把握了工作,从中也收获了
很多的乐趣,我想对于大多数的工作都应该是如此吧,不要轻言放
弃,也许收获和成就就在眼前。
做事,其实并不在于做了多少,更不在于事有多简单,而贵在于我
们怎么去做。有人说: “把简单的事做好你不简单,把平凡的事做好
你就不平凡。 ”就是这个道理,从简单的做起,把简单的做好。
工作中一定要认真工作,多做事才能更好的了解工作情况,更加专
心的投入到工作当中去,才能更好的完成工作任务,从而取得领导
的信任。少说话,就是少说无关紧要的话,不说不利团结影响安定
的话,以谨慎负责的态度处理工作,这样才能够得到同事的信赖,
为开展工作打下良好的基础。
在工作中要善于思考,勤于思考,还要有主动性。派出所的日常工
作中比较繁琐,而且渐渐地也会觉得比较枯燥,这就需要我们灵活
地动脑,有时转换另一种工作方式,也有意料之外的收获。但相对
于现在的我们来说,还是一个阅历浅,见识窄的大学生,所以有很
多知识与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要
主动地请教老师,千万不要因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。
大石桥派出所作为城区三所之一,地处敏感地带,在我们辖区之内,
贵人富人很多,也更加加大了我们工作的难度,也是对于我们更大
的一个挑战。我们在接处警过程之中必须高度重视这个问题,对群
众一定要做到耐心仔细。我们派出所的工作也是十分繁忙的,城区
所任务很重,我们经
您可能关注的文档
- 岁月流年里的父爱.doc
- 岁月静好现世安稳白落梅经典语录.doc
- 岗位技能竞赛主持词.doc
- 岗位竞聘的经典自荐书范文【三篇】.doc
- 岗位聘任书范本.doc
- 岗位胜任能力自我评价.doc
- 岗位适应度自我评价.doc
- 岗前培训结业主持词.doc
- 岩石力学补充习题答案汇总青岛理工大学.doc
- 岭南版初中美术教案.doc
- 2025云南玉溪市红塔区粮油收储有限公司招聘员工3人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025国务院国资委国企绩效评价中心招聘5人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025上海静安区区管企业招聘中层管理人员17人笔试历年题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心面向社会招聘3人参考试题附答案解析.docx
- 2025中国地质调查局发展研究中心招聘劳务派遣8人笔试试题附答案解析.docx
- 2025下半年广东东莞市招聘事业编制教师华东地区专场87人备考题库附答案解析.docx
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026山东省阿秒科学实验室(山东省国际顶尖科学家工作室)招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026宁夏公务员考试备考题库(984人)带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)