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效能建设活动整改方案 效能建设”活动个人整改方案 县发展和改革局** 通过深入的学习文件精神的基础上，我们充分认识到我 县当前经济正处在飞速发展的重要阶段，而面临的压力和挑 战也是前所未有。结合单位职能和岗位要求，就怎么提升工 作水平，服务全县经济发展大局， 开展认真剖析和自我批评, 现将自身主要存在的问题和产生问题的根源分析如下： 一、存在的主要问题 1、学习不够，理论水平不高 首先是政治理论学习不够。以前在学习过程中，很多时 候存在着走过场，注重形式的思想，没有对党的基本知识和 理论进行系统地学习，没有把政治理论学习和提高自身的政 治素质，道德水平很好地结合起来，往往是开展学习时过一 下，事后就忘一下。 其次是业务学习不够。以前总是本着“急用先学”的原 则看待业务学习，而工作完成后，也没有很好地总结，只停 留在学过、看过，学习不深不透，没有抓住空闲时间针对自 身的不足，进行系统地学习，在一定程度上影响了工作效率 和业务能力的提高。同时，在学习中也还存在着学习的知识 面过窄的情况，仅仅只注重与股室工作业务密切相关的知 识，而忽视了其它方面更为广泛的知识，离复合型人才的标 准还有很大一段差距。 2、作风不够扎实，工作标准不高 一是工作方法简单。工作中首先想到的是怎样尽快完成 领导交办的工作任务，而不是去想怎样将工作做的最好，特 别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的 想法，导致工作方法简单，工作缺乏耐心，没有从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上严格要求自己，影响工作效果。 二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，局限于 领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动 而无行动的状态，缺乏主动思考问题、主动开展工作的积极 性，缺少了敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不 开手脚。 三是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业 务或本局业务出发，不能很好地站在全县的高度分析和研究 部门工作和股室业务，提不出很好的建议和措施，以至于工 作成效不高，成绩不显著。 四是敬业奉献上有差距。由于发改工作的特殊性，忙时 不分昼夜，闲时几天无具体的工作。这样无形中形成了一种 时松时紧的工作状态，这样就总有 喘口气的思想，闲时没 有很好的整理工作，不能及时分析工作得失、吸收经验，总 想着在工作中找捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事 情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错， 不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的 就不做，省得惹祸上身。 五是深入基层调查研究不够。做好农村工作和项目管理 工作需要经常深入基层， 听取基层的呼声，了解群众的疾苦, 发现存在的问题。但在实际工作中经常是坐在办公室中找问 题，没有很好地深入到农村田间地头、项目实施工地，没有 很好地同农村干部、农民以及项目实施者、具体管理者交心 谈心，更谈不上有效地为基层解决问题。 六是存在好人主义思想。主要表现在：在处理问题时， 明知有些方法不妥，但碍于领导和同事之间的情面，关系单 位情面，便不再坚持，认为“反正请示了领导，即使错了责 任不全在我”。对同事关系处理上也同样存在好人主义思想， 不愿得罪人，保持一团和气。 二、存在问题的根源 一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平 时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不 够明确，学习时缺乏思考，只是从字面上理解，没有掌握政 治理论的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有 发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形 式化、教条化。 二是为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务的宗 旨观念不强。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众， 从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以 群众满意不满意作为自己得失的衡虽标准，在个人利益与集 体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的 想法。 三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水 平的高低对工作效率和质虽起决定性作用，一方面，自认为 从事业务工作多年，实践经验积累丰富，不去钻研 ，另一方 面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过 ，认为领导会 有指示，我不用先急着干，对领导有较强的依赖性。 四是工作方法简单。认为只要把自己份内的事做好就可 以了，没有创新精神，工作作风还不够扎实。处理事情方法 比较简单，缺乏深层次分析问题、思考问题，迎难而上解决 问题的习惯。 三、具体的整改措施 一是要深入学习政治理论知识。系统地学习 辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和 解决问题的基本能力；认真学习党的理论，科学发展观的重 要思想，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激 发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识， 透过现象看本质，把握工作中的内在规律，