1党建工作总结（共6篇汇总）.docVIP

　　第1篇党建工作总结1 　　2010年党建工作总结 　　中共玉壶镇委员会 　　（2010年12月） 　　2010年，我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用，为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下 　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 　　以创建学习型党组织为目标，坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置，抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学，以班子成员带头讲学，业务科室专业知识交流学习， 1 　　邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习，切实 　　加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法 　　律法规等知识掌握，大大提升了干部的业务素质和工作能 　　力。在日常工作中，要求干部多下基层，进村入户了解民情， 　　认真倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难事，切实提高 　　干部解决实际问题的能力。 　　二、促进组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 　　抓党建是乡镇党委的第一职责，牢固树立“党委管党” 　　思想，认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村 　　集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3 　　年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确 　　定为今年的后进村，以解决村级班子战斗力不强、村级组织 　　运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发 　　展缓慢等突出问题为目标，实行镇主要领导包村帮扶，按照 　　“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案，通过 　　培养入党积极分子，理顺关系、集中整治等措施，已取得初 　　步整治效果一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通 　　过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统 　　等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科 　　技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性 　　学习，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，以及村两委带领 　　群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领；二是党员队伍 　　整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强，今年三个整 　　治村共发展党员4名，培养入党积极分子4名。开展党员设 　　岗定责活动，充分调动党员的先锋模范作用，把工作着力点 　　放在处理群众关心关注的问题上，集中精力解决各项民生问 　　题，从而赢得了群众的支持和拥护，提高了党员队伍整体形 　　象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造 　　二层，12月底完工，底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘 　　下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设；外村基本解决 　　村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前 　　期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中 　　之重来抓，顺利完成村党支部的换届选举一是积极开展村 　　级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、 　　横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识，为全镇村级组 　　织换届选举工作营造了浓厚的氛围，为依法有序完成换届选 　　举提供了有利的舆论；二是开展“矛盾大化解”，继续完善 　　“网格化管理、组团式服务”工作法，对可能影响换届选举 　　工作的因素进行排查，有效地将不稳定因素消除在萌芽状 　　态；三是开展财务大清理。由镇纪委牵头，抽调镇农经员、 　　财政员等业务骨干，对18个行政村全面开展“清帐”行动， 　　力争给群众一个明白，还干部一个清白；四是着手做好“人 　　员大排摸”，根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备 　　干部的推荐情况，18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展 　　一次调查摸底，按照“正职一职两备、副职一职一备”的要 　　求，专题研究村级班子换届的初步人选；五是顺利完成全镇 　　18个行政村的党支部换届选举，按照县委的统一部署，我镇 　　结合本地实际，由镇委书记亲自挂帅，副书记具体抓，制定 　　切实可行的工作方案。统一思想认识，加强组织领导，严格 　　依法办事，充分发扬民主，经先党内后后党外群众的广泛推 　　荐，采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16 　　日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作，为下一步村委 　　会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。 　　成立以党委书记为组长的创