群众路线对照检查材料(领导班子篇).docxVIP

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  • 2020-09-07 发布于内蒙古
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群众路线对照检查材料(领导班子篇).docx

群众路线对照检查材料(领导班子篇) 多年来,班子成员始终坚持政治理论武装,坚持业务知识学习,坚持世界观改造,努力提高思想政治素质,为做好各项工作、开展组织领导,奠定了良好的基础,但对照“四风”,感觉班子存在一些问题。具体剖析如下: 一、存在的主要问题 他就是这样,始终忘我工作在一线,在关键时刻、危险面前,他总是冲锋在前,把安全让给别人,把危险留给自己。 一是学风不够端正。特别是政治理论学习,要求起来重视,抓起来不重视。日常抓工作多,抓理论学习少,往往是会上念一念,同志们听一听,缺乏钻研和深度,学习时间不够充足;学习内容不系统、不全面。致使班子成员的理论功底不够扎实,理论素质有待提高。 对学习理论的重要性认识不足,有的同志有应付的思想,学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强;有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。 二是思想不够解放。近年来,班子成员结合实际,组织参观、学习、借鉴不少先进经验,但思想上还不够解放,求稳怕乱,工作上步子迈不开,抓落实做的不够。 三是工作作风不深入,深入基层不够,对基层指导不够。遇到问题总等上面的主意,总要下面的办法,自己出主意、想办法解决问题不够积极主动。 四是密切联系群众不

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