管理中沟通通与激励.pptVIP

企业管理印的海通与激励 圭讲李生校  没有人与人之间的沟通就不可能有 领导。事实上,企业经理每天要做 的大部分决策事务,都是围绕沟通 这一核心问题畏开的,与上司、下 属、社会公众的沟通无时不在。 企业管理中的沟通与激励上一页[下一页二  管理沟通既指组织信息的正式传递,又 包括人员、群体间的情感互访,沟通是 技术性的,但比技术更为有意义的是因 此而建立起来的那种关条 了解 相互尊重,使人能彼此坦率地讨论个人等 感情和个人的信心和信任,等等。这样 的关糸往往是管理者求之不得的。 企业管理中的沟通与激励上一页[下一页二  激励的核心是调动员工的积极性,其 方式是多样化的,目的只有一个,即 提高绩效。 企业管理中的沟通与激励上一页[下一页二  、管理沟通的概念、目的和作用 二、公司沟通渠道 三、沟通的障得与控制 四、公司外部沟通 五、公司内部沟通 六、领导的行为方式和激励方式 七、如何激励下属 企业管理中的沟通与激励上一页[下一页二  、管理沟通的概念、目的和作用 (一)管理沟通的概念 (二)沟通的目的 (三)沟通的作用 企业管理中的沟通与激励上一页[下一页二  )管理沟通的概念 管理沟通简称沟通,也就是笞理过程 的信息交流。确切地说,所谓沟通是 指将某一信息传递给对象,以期取得 其作出相应反应效果的过程。