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- 2020-09-08 发布于河北
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第1篇二甲医院工作总结
位于***的***县人民医院固然多年前就是全国卫生系统先进集体和二级甲等医院,但因行风题目曾经著名全州,使医院的工作和声誉受到了严重影响。而今天,艳服新颜的***县人民医院,又通过加强了行风建设,朝着跨越式发展的目标迈进。
在世纪之交的***x年,医院历经了前所未有的特殊时期。曾记否,当时的医院治理混乱,不正之风盛行,医德医风滑坡,少数医务职员公然私收乱要病人钱财,甚至明目张胆地先容病人到其它医院检查治疗,从中捞取好处费等,职工群众怨声载道,一时间医院在社会上的信任度陷进了低谷,原主要党政领导也因违纪受到了惩处。新一届领导班子调整健全后,把行风建设作为振兴医院的头等大事来抓,按照管行业必须管行风和谁主管、谁负责的原则,以改善服务态度,进步服务质量为核心,以优质服务,树行业新风为主题;以加强卫生队伍素质为目的;以深化城镇医药卫生改革为动力,坚持纠建并举,整顿和建设相结合的方针,通过扎实有效的工作,着力解决社会反映强烈,人民群众关注的热门、难点题目,从而加强了行风建设,推动了医院改革。
首先是明确职责,完善制度、监管到位。近三年来,我们建立健全了防止***现象或不正之风的各项治理制度,理顺了各级各类职员职责,明确规定院长、书记是行风建设的第一责任人,对关键岗位、薄弱环节实行全程把关,热门、难点的工作成立了专门的监控组织,如医疗设备采购组、卫生材料
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