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- 2020-09-09 发布于福建
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管理人员如何取得成效
管理人员如何取得成效
课程目标
使雪理人员强化一些正硝的观念
〉快理人员把取得成效的方向
让管理人员掌握取得成效的方
促进管理人员在实践中取得成效
大纲提要
普遍管理人员的基本情况
想要取得成效,就得有效利用时间)
想要取得成效,就得重视贡献
四想要取得成效,就得用人所长
)想要取得成效,就得要事先做
六)想要取得成效,就得做有效的决策
圈二管理人员的情况
Q.)管理人员是排那些人一
管理人员成效的含义
管理人员的基本作业
4)导致成效不佳的现实情况
3.)人人都可以卓有成效
管理人员:那些对促进机构
有效运转负有行动和决策责任
的人,即为管理人员。
成效=成果+效率,即从外向内所
要求的成果和取得成果的效率
①制定目标与计划
②组织与综合
管理人员的
5项基本作业
③激励和信息交流
制定标准并衡量
⑤培养人(包括自己)
导致成效不佳的现实情况
①:管理人员的工作时间只属于别人
②:管理人员被迫按照“老一套”行
事
③:管理者身处机构之内
≈①:管理人员的工作时间只
属于别人
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