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择业与创业指导第三套试卷
总分: 100 考试时间: 100 分钟
一、 单项选择题
1、性格代码为 ISTJ 的人在下面 4 中职业中最适合的职业是哪种 ( )( 答题答案: C)
A 、销售员 B 、教师 C、图书馆管理员 D、咨询师
2 、在人际交往中,根据个人的好恶独处的、然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的
现象是 ( )( 答题答案: A)
A 、晕轮效应 B 、首因效应 C 、刻板效应 D、近因效应
3 、在职业定位中, SWOT 中的 T 是 ( )( 答题答案: D)
A 、优势 B 、劣势 C 、机会 D、威胁
4 、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
动者每月支付( )倍的工资 (答题答案: B)
A 、一 B 、二 C 、三 D、四
5 、职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为( )(答题答案: D)
A 、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 B 、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划 C 、人
生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 D 、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
6 、认真、主动属于下面 ( )( 答题答案: C)
A 、专业知识技能 B 、可迁移技能 C 、自我管理技能 D 、特殊技能
7 、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认? (答题答案: C)
A 、劳动行政部门 B 、工会 C 、劳动争议仲裁机构或人民法院 D、人民法院
8 、关于兴趣与职业生涯发展的关系下列哪个说法是错误的? (答题答案: C)
A 、兴趣是职业生涯发展的重要依据 B 、兴趣可以提高工作效率 C 、兴趣可以培养 不具有稳定性 D 、兴
趣是提高工作满意度 增强职业稳定性
9 、MBTI 理论中,从个体获取信息的主要方式看,感觉对应的是 ( )( 答题答案: A)
A 、直觉 B 、情感 C 、思考 D、知觉
10 、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为 ( )大类 (答题答案: C)
A 、六 B 、七 C 、八 D、九
精选文库
11、目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面
试,其中下列不属于情景式面试的是 ( )( 答题答案: A)
A 、心理式提问 B 、主题式提问 C 、模式化提问 D、问题式提问
12 、提出“生涯”概念的是 ( )( 答题答案: A)
A 、舒伯 B 、亚当、斯密 C 、赖特 D、帕森斯
二、 多项选择题
1、以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的( )(答题答案: ABC)
A 、用工之日起签订 B 、自用工之日起一个月内订立书面劳动合 C 、在用工前 D 、双方协商的任意时间
2 、气质类型主要包括( )( 答题答案: ABE)
A 、胆汁质 B 、多血质 C 、忧郁质 D、粘液质 E、抑郁质
3 、下面哪些方法属于职业指导的具体方法( )( 答题答案: ABCD)
A 、霍兰德分类法 B 、兴趣分类法 C 、教育科学分类法 D 、DPT 分类法 E、个人指导
4 、对职业人进行生涯人物访谈,被访谈人应该是 ( )( 答题答案: ABCD)
A 、跟自己目标密切相关的人 B 、工作 2年以上 C 、喜欢本职工作
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