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- 约 51页
- 2020-09-10 发布于江苏
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一 单选题
1. 马克思主义群体动力观认为,影响群体行为的内部因素是
组织环境
经济关系
群体利益
群体凝聚力
本题分值: 4.0
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标准答案: 群体凝聚力
2. 连结城乡的中介环节是 ( )
中等城市
大城市
小城镇
村庄
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案: 小城镇
3. 两种或两种以上的文化区域的边际处,产生的一种混合文化,就是 ( )
文化区
文化区域
文化圈
边际文化
本题分值: 4.0
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标准答案: 边际文化
4. ( )首先修正了理性决策模型中的绝对最优标准,提出了具有相对性的满意化决策准则,
从而提出了被人们称为有限理性的决策模型。
查尔斯.林德布洛姆
戴维.伊斯顿
拉斯韦尔
西蒙
本题分值: 4.0
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标准答案: 西蒙
5. 现代行政决策组织体制中主要承担断的重要任务的系统是
行政决策信息系统
行政决策的中枢系统
行政决策控制审批系统
行政决策研究系统
本题分值: 4.0
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标准答案: 行政决策信息系统
6. ()认为诸如思想感情和象征体系这样一些文化上的变项,对于都市的空间格局有重要
影响,从而为区位研究提出了一个新的研究方向。
古典区位理论
现代区位理论
社会文化区位理论
新正统区位理论
本题分值: 4.0
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标准答案: 社会文化区位理论
7. ()认为,社会并不仅仅是个名称而是一个实实在在的客观存在,它由一个由各种制度
和规范构成的有机整体,并且是外在于个人而存在,先于个人而存在,虽然社会是由一个个
人组成的,但并不是个人的简单相加,个人相加起来的整体已不是个人所能代表的,其性质
已发生了根本变化。
马克思对社会的解释
恩格斯对社会的解释
社会唯名论
社会唯实论
本题分值: 4.0
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标准答案: 社会唯实论
8. 城市化的基本动力是 ( )
工业化
经济发展
农业发展
服务性发展
本题分值: 4.0
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标准答案: 工业化
9. 人际关系理论认为,通常工人是以 ( )的身份,参与反抗企业组织的制度或待遇条件
个人
正式群体成
非正式群体成
组
本题分值: 4.0
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标准答案: 非正式群体成
10. ()指有好坏高下之分的文化,即在两种文化的比较中,可以评出孰优孰劣的文化。
中心文化
边际文化
评比性文化
非评比性文化
本题分值: 4.0
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标准答案: 评比性文化
11. ()是一个组织在比较长的时间内才能完成的目标,它一般是组织的战略目标,包括战
略任务和要采取的重大措施。
长期目标
中期目标
短期目标
狭隘目标
本题分值: 4.0
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标准答案: 长期目标
12. 完全理性思维中存在一个基本的假定是:()
即人类的行动是或者应当是合乎感性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行动解
释
人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释
为
即人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者无法从实用主义的观点把人类的行动解
释
即人类的行动是无法合乎理性的,或者无法从实用主义的观点把人类的行动解释为合
乎
本题分值: 4.0
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标准答案: 人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行
动解释为
13. 岗前培训是( )的重要表现
预期社会化
继续社会化
发展社会化
再社会化
本题分值: 4.0
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标准答案: 预期社会化
14. ()指在社会的群体或组织的层次上所发生的社会关系,它是社会关系的中间层次,与
个人关系相比,具有一定的稳定性、持久性,它受到社会群体的规则、规范的约束。
个人关系角度
群体关系角度
社会制度角度
业缘角度
本题分值: 4.0
用户未作答
标准答案: 群体关系角度
15. ()认为社会是由生产、分
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