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招聘启事制作发布 招聘启事模板-最新范文 招聘启事的制作发布 招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有 徽标 的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。 招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。 (一)标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如 招聘启事 或 招工启事 ，有的写作 招贤榜 。 较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如 招聘抄字员 、 招聘科技人员启事 ，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如 服装厂招聘启事 。 (二)正文 招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下