事业部总经理工作职责.docVIP

事业部总经理工作职责 　　岗位描述：　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;　　第十四条 重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展，积极创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地。　　第提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20XX年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在20XX年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;　　策划经理带我的时候，踩盘就是要看项目的资源、现场的包装、小区的设计和产品的细节，这些都是要到项目现场去亲自看才知道的，思考为什么他们是这个定价，项目是不是受市场欢迎，消费者主要来自哪里，不过要求是比较感性的，市场情况知道一些就可以。步步高人1995年开始创业，20XX年12月正式成立步步高商业连锁股份有限公司，总部位于毛主席故乡——湖南省湘潭市。公司于20XX年6月19日在深圳证券交易所上市，股票代码为002251，被誉为“中国民营超市第一股”。20XX年获评“十佳中小板细分行业龙头公司”。 20XX年1月，步步高被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。20XX年8月，公司上榜全国工商联发布的“20XX中国民营企业500强”榜单。步步高公司在经营管理上实行事业部制管理，公司下属超市事业部、百货事业部、置业公司、餐饮事业部、美采平价事业部、海龙分销事业部、便利事业部。集团总部为各事业部提供整体框架，为各事业部提供服务和系统上的支持，为事业部创造一个高效营运的良好环境，使事业部能充分利用各种机会创造价值，优化整个集团的协同效应。　　3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;　　4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;　　5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。　　任职资格：　　1、管理专业本科以上毕业，10年以上大中型企业(或机构)管理工作经验，其中至少5年以上本行业同等职位经验;　　2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;　　3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;　　4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;　　学生毕业成绩以等级方式呈现，即各科成绩达到水平考试试题部分分值的60%及以上为及格，70%及以上为良，80%及以上为优秀。　　5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。