兰大《卫生事业管理学》16秋平时作业3.pdfVIP

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  • 2020-09-10 发布于江苏
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兰大《卫生事业管理学》16秋平时作业3.pdf

兰州兰大《卫生事业管理学》16 秋平时作业 3 一、单选(共 8 道,共 40 分。) 1. 下列哪项是医疗事故 题 1. 由于病情或病员体质特殊,发生难以预料和防范的不良后果的 题 2. 虽有诊疗护理错误,但末造成人员死亡,只引起病员某一组织器官功能障碍的 题 3. 虽有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,但末造成病 员死亡、残废的 题 4. 发生难以避免的并发症的 E. 以病员及其家属不配合诊治为主要原因而造成不良后果的 标准解: 2. 2001 年全国死亡数占第一位的传染病是 题 1. 艾滋病 题 2. 肝炎 题 3. 狂犬病 题 4. 肺结核 E. 霍乱 标准解: 3. 下列关于全科医疗的描述,哪项是错的 题 1. 主要由全科医生提供 题 2. 其任务限于解决病人的疾苦 题 3. 以解决社区常见健康问题为主 题 4. 是一种基层医疗 E. 也是一门临床医学 标准解: 4. 我国新时期卫生工作方针的核心是 题 1. 以农村为重点 题 2. 预防为主 题 3. 中西医并重 题 4. 为人民健康服务 E. 依靠科技与教育,动员全社会参与 标准解: 5. 医疗质量管理工作的特点包括,除了 题 1. 重视前瞻措施 题 2. 敏感性 题 3. 形成规律的特殊性 题 4. 质量控制的个体性 标准解: 6. 卫生工作的重点是 题 1. 城市 题 2. 经济发达地区 题 3. 农村 题 4. 贫困地区 标准解: 7. 对卫生计划目标及其实施方案的可行性进行论证性评价是( ) 题 1. 适宜度评价 题 2. B:过程评价 题 3. C:恰当性评价 题 4. D:进度评价 标准解: 8. 与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是( ) 题 1. A 卫生人力资源具有主观能动性 题 2. B 卫生人力资源具有客观被动性 题 3. C 卫生人力资源具有经济利用性 题 4. D 卫生人力资源具有主观因素性 标准解: 《卫生事业管理学》16 秋平时作业 3 二、多选(共 6 道,共 30 分。) 1. 影响卫生事业发展的因素 题 1. 社会制度与经济基础 题 2. 人口状况与教育结构 题 3. 文化背景与风俗习惯 题 4. 科技发展与管理水平 标准解: 2. 质量缺陷可分成 题 1. 危险缺陷 题 2. 重要缺陷 题 3. 基础缺陷 题 4. 次要缺陷 标准解: 3. 卫生服务质量管理的指导原则 题 1. 客观性原则,经济性原则 题 2. 安全性原则 题 3. 效益原则,操作性原则 题 4. 可评价性原则 标准解: 4. 卫生服务质量系统工程的“工程”特性 题 1. “质量工程”的人工构建性和有序性 题 2. “质量工程”的技术性 题 3. “质量工程”的效益性 题 4. “质量工程”的服务性 标准解: 5. 卫生事业管理的一般方法可以从系统组织结构的哪三个层次分别研究? 题 1. 管理层 题 2. 决策层 题 3. 执行层 题 4. 分析层 标准解: 6. 我国卫生执法监督体制的原则是 题 1. 精减 题 2. 统一 题 3. 效能 题 4. 综合 标准解: 《卫生事业管理学》16 秋平时作业 3 三、判断题(共 10 道,共 30 分。) 1. 整分合原理的核心不是科学分解 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 2. 管理的职能是可以分解的 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 3. 我国卫生事业是政府实行定福利政策的社会公益事业。 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 4. 以基于自报健康调查资料(HOPIT 模型校正)所获得的人群伤残测度为基础,结合寿命表对 上海市部分地区成年人伤残调整期望寿命进行测算 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 5. 评价是制订卫生政策,制订卫生计划以及对政策和计划的实施过程进行有效的检查、监 督和控制的一种过程管理方法 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 6. 儿童健康的主要指标达到发展中国家的先进水平 题 1. 错误 题 2. 正确 标准解: 7. 城镇职工医疗保健制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度,即适应社会 主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会 保险制

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