单位工会管理制度.docVIP

XX单位工会管理制度 一、工会干部管理守则 1、坚持四项基本原则，认真执行《工会法》，积极贯彻党的政策，认真完成新时期工会工作的方针和任务。 2、坚持院党支部委员会的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责制，积极开展工作。 3、热爱工会工作，坚持原则、不谋私利、维护群众利益。 4、密切同群众的关系，努力工作，甘当勤务员，做职工之友。 5、努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。 二、会议制度 1、每三年召开一次代表大会，审议和批准工会委员会和经费审查工作报告。选举产生工会委员。 2、每年召开一次会员代表会议，报告工作和经费收支情况，听取意见，做好总结。 3、由工会主席主持定期召开工会委员会议，总结、部署工作，讨论工作计划及工会建设等重大问题。 4、根据上级工会、院党支部委员会的临时工作部署，进行专题研究并组织落实。 5、每年末召开一次工会委员会议，讨论布置评优工作。 三、工作制度 1、认真贯彻执行《工会法》，对上级工会和院党支部委员会讨论研究有关工会工作的重大问题，认真组织实施，积极配合院党支部委员会开展工作。 2、日常工作和经费支出，要按照院领导的要求和上级工会的有关规定认真办理。 3、各负其责，分工合作，互相支持，紧密配合，杜绝依赖现象发生。 4、工作做到有计划、有落实、有检查、有总结、有评比，及时表扬、奖励。 5、做好工会经费预算、决算，严格掌握开支，认真执行审核制度。