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- 2020-09-12 发布于天津
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SOP 编号:ZBCG11K1-2013-01
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研发技术部岗位职责
(试行)
编写:发布日期: 年 月 日
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修改记录:
1研发技术部经理职责与权限 1.1职责
1.1.1建立健全公司的产品开发设计、工艺设计管理体系。
1.1.2负责产品开发设计及改造,为公司其他部门的工作提供相关支持和服务。
1.1.3制定技术操作工人的岗位要求。
1.1.4制定生广工艺的技术标准,提交上级领导审核。
1.1.5对客户要求进行收集及分析,根据分析结果,负责初样设计的评审及改进。
1.1.6负责新型样品及展厅上样的制作与管理。
1.1.7负责制程变更申请的审查。
1.1.8编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进。
1.1.9解决生产过程中出现的技术问题。
1.1.10负责质量问题的技术分析。
1.1.11协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
1.1.12收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
1.1.13负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
1.1.14 负责产品规范书、物料清单、工艺标准及安装规范书的制定与管理,编制产
品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
1.1.15认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管 工作制度。
1.1.16负责编制部门年度工作计划及预算方案,并组织实施。
1.1.17负责公司有关产品开发、设计及工艺设计的管理制度及流程的起草、改进、 修订和完善,制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。
1.1.18负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,有 计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
1.1.19负责对公司相关决策提供建议。
1.1.20解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
1.1.21认真履行研发技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。
1.2权限
有权对企业发展规划提出建议。
有权参与生产政策的制定
有权决定生产工艺的调试。
有权制定、改进生产工艺。
有权评价供应商的技术、质量能力。
有权对本部门员工做出奖惩决定。
有权处理生产中出现的技术问题。
有权批示本部门员工三日以下假期。
有权接受培训。
行政人事部
年 月 日
发送范围:研发技术部
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