水利系统终总结报告.docxVIP

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  • 2020-09-12 发布于天津
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最新整理水利系统年终总结报告 一、注重思想教育,努力调动十部职工的工作积极性 我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后十部职工还处在各种外界舆论 的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以白里堤塘建设为重点的各项工程建 设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求, 按照“对外 重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究 方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下十部 职工的思想脉搏,从调动十部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作, 有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他十部, 坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮 助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动 其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,乂使各项工作特别是标准堤塘建设顺利 进行。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使十部职工认活形势,正 确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在 做好思想教育和调查研究的基础上, 调整充实了中层十部,将一些群众反映较大 的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻十部。 在用人问题上讲宽容,重实 十,大胆起用有争议的十部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来 的十部如在工作中表现较好,成绩突出,

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