安全生产目标管理制度（最新版）.docVIP

安全生产目标管理制度 目的 对安全生产目标进行控制 范围 本制度适用于本单位范围内 管理职责 安全办负责本制度的编制、修订、督促、检查； 各部门负责本部门的安全生产目标的实施； 总经理批准安全生产目标。 工作程序 制订 安全办根据安全生产方针、管理评审结果、风险评价结果、标准系统评价结果及绩效情况，为不断改进安全管理中的不足之处，起草安全生产目标，在征求各部门意见后，由总经理批准实施。 实施 总经理为实现安全生产目标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。 目标分解实施 安全办将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门，确保目标的落实。 实施结果考核 安全办负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核，并将考核结果进行公示，做为安全奖惩依据。 安全生产目标的评审及修订 通过考核结果，分析安全生产目标的适宜性及内外部条件变化，对目标进行修订。