储备干部(业务)培训课程.pptx

;;我们是一家什么样的公司？;我们是一家什么样的公司？;企业文化;企业文化;企业文化;企业荣誉;企业优势;架构 ;;员工培训制度;有规律的持续拜访，分团队派发行业区域任务。 每日至少拜访6家以上客户（拜访客户每天少完成一家扣除底薪10元。）如有欺骗伪造行为罚款。 记录和报告在工作中所有客户，在每次拜访时应做好记录 业务员本人所签客户稿件，必须自行负责校稿，如因不校稿所造成损失的，业务员承担全部责任。 业务员不允许私自动用公司财务章或公章在自己合同和发票上面盖章，发现一次立即开除，特殊情况经理同意除外。 业务人员如果从入职开始连续两个月未完成任务，则自动离职。 ;设计师职责;严格遵守公司的各项规章制度，有高度的责任心和任劳任怨的工作态度； 发行部分配的发行报刊每家一份，特殊情况（公司客户等），超过三份需向公司请求、批准 ； 所分配的发行区域，绝不允许有漏发、重发、多发现象出现，如出现在报纸发行后客户来反映未收到报纸的，一次扣罚10元 ； 不允许在外与人吵闹、打架，有解决不了的问题向公司汇报 ； 发行期间，无重大特殊情况，不允许请假； 发行过程中，如果客户了解情况，要简短明了地回答，如不能回答，告诉客户打报纸上的公司电话或让公司业务人员上门服务。;负责人事资料（员工身份证复印件、学历证明、个人简历、员工签约合同书，员工入职表）的受理和保管等工作 负责受理投诉和来访接待、收发传真