一岗双责制度内容.pptxVIP

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; 第十一条 对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出 问题的责任人,给予奖励:党组班子成员奖励 1200 元;二级班子主要负责 人奖励 1000 元、副职奖励 800 元。 第十二条 对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出 现问题的责任人,给予处罚: (一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分 的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人按人均奖的比例扣发一岗 双责责任奖; (二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉??话的,每 出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖 100 元。 第十三条 责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人 的晋级、晋职、评先选优条件之一。 第十四条 干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话)以上处理 的,以院党组研究的决定或有关部门的处理决定为依据;责任人责任 范围内的干部职工该处分而隐瞒不报党组研究被发现的,全扣发该责任人 一岗双责责任奖,并对该责任人按组织程序给处理。 第十五条 本制度自下文之日起试行。

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