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HRSSC不是“共享”那么简单 人力资源共享服务中心（以下简称“ HRSSC）是基于 计算机信息系统及网络技术产生的一种人力资源管理模式， 通常由人力资源服务中心、人力资源业务伙伴和专家中心三 部分组成。集团型企业构建 HRSSC可以有效结合各业务单元 需求，重新定位人力资源管理，减少各级人力资源管理部门 从业人员数量，优化组织机构设置，整合事务性工作，完成 流程梳理和流程再造，实现工作标准统一、服务标准一致的 目标。然而，建立 HRSSC并不是将具有重复性、可标准化的 事务性工作简单合并的过程，而是一项庞大繁杂、需要长期 优化发展的系统工程。 聚焦六大关注点 S集团是一家特大型石油、石化集团