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- 2020-09-13 发布于河北
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关于增加公司股权流动性及公司股权激励的看法
为进一步适应当前企业发展的形势,增加公司干部职工的主动性和积极性,增加公司股权流动性,实施公司股权激励是必由之路。通过认真学习老板的讲话,对增加公司股权流动有以下看法:
制定合理的股权流动措施,对于有限公司的限制,可以采取隐名股东行使,使公司股权也能顺利流通,对于引进资金,保持企业法阵的活力具有有力的推动作用。
推行多种激励股权,对于在公司的历史发展中做出过突出贡献的人员、公司未来发展亟需的人员、年度工作表现突出的人员和其他公司认为有必要的人员实行股权激励,并明确激励股权的权利和权限,让企业人才分享企业发展的红利,从而使员工与企业长期利益保持高度一致,促进公司良性发展。
推行合伙人制度,使内部的干部职工由原先的雇佣关系变为与公司利益一致的主体,与公司发展和自身利益挂钩,杜绝了出工不出力的现象。在公司新上项目时也可推行外部合伙人制度,吸纳社会资金,减少启动资金负担,同时还可以扩展公司人脉。在建立合伙人制度时,要明确合伙人的权益与职责,避免责任纠纷。
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2016年6月1日
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