竞争上岗工作方案.pdfVIP

一、指导思想和原则 本次竞争上岗的干部选拔工作， 严格执行 《干部选拔任用条例》的有关规定和程序，坚 持以公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人为贤的干部路线和德才兼备的干部标准，树 立正确用人导向， 充分发扬民主， 着眼于锻炼和培养干部， 增强干部队伍活力， 更好地公平、 公正执法，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性。 二、程序及时间安排 1.公布方案。向机关全体干部公布《干部竞争上岗工作方案》及竞争职位的资格条件。 2.报名与资格审查。 竞争上岗工作领导小组按照岗位资格条件对报名的干部进行资格审 查。 3.召开竞争上岗演讲大会。通过资格审查的干部进行公开演讲（演讲时间在 10 分钟以 内），演讲顺序以姓氏笔划为序，演讲稿交人事科备案。 4.民主测评。公开演讲后，进行民主测评。 5.确定考察人选。由局纪检组监督，根据民主测评结果，报市局党组确定考察人选，发 布考察预告。 6.组织考察。 由人事和纪检监察人员对考察人选的德、 能、勤、 绩、廉等方面进行考察， 重点考察工作