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燃气车间设备点检管理办法 为预防设备事故、故障的发生，准确掌握设备性能及状况，并防止岗位人员 点巡检弄虚作假，确保对设备时刻处于可控范围内安全、稳定运行，特拟定本 点巡检管理办法。 一、实施内容 1、在当班期间内，班长要明确每个区域设备的点检员，点检人员必须按照 〈〈日常点检表》所要求的各项内容逐项进行点检，并认真填写〈〈日常点检表》 在〈〈日常点检表》情况记录中必须认真填写每次点检人员姓名和数据或时间， 对未用的设备要进行说明和确认，对液压、油、水系统倒泵运行要注明原因及 倒泵时间，运行设备的运行情况要进行说明。 2、 点检过程中，当发现设备有异常时，应将情况记入点检表格中，需紧急 处理的及时处理，不能处理时应及时汇报车间、调度室协调解决。 3、 点检人员必须按照点检线路进行点检，观察设备是否有异常现象。 4、 交接班时应将当班设备情况交接清楚。 5、 接班后，接班班长根据设备区域划分，指定专人作为区域设备点检负责 人。当班区域设备点检负责人对当班期间该区域内的设备点检工作负主要责任。 如班长未按要求进行明确划分安排，则班长对相应区域的设备点检工作负主要 责任。 6、 点检各种记录必须真实，绝对不允许做假记录。 7、 点巡检记录本须按照要求放在设备现场，不允许私白改变记录本的放置 地点（休息室、值班室或其它地方）。 8、 点检记录本须保持清洁、整齐，点检记录规范，不允许乱写乱划或涂改 9、 每次对每台设备进行点检时，点检相关人员需要发点检过程图片（不少 于一张）和数据填写图片（不少于一张）到车间微信群。 10、 车间值班干部每天对各运行岗位点巡检进行抽查。 11、 车间主任每周对本区域设备点检不少于一次。 二、考核 1、 点检记录和设备运行状况不符合，做假记录，对点检区域负责人考核50? 200元，因点检不到位而影响生产者，造成事故按能源公司〈〈设备事故、故障管 理办法》执行，同时能源公司下发通报考核总额的 100°/%^部兑现到当班人员。 未构成事故但造成设备故障影响的，如造成设备损坏者（无论有无时间影响） ， 按有关制度对点检责任人进行考核。 2、 交接班时当班点检情况交接不清楚，考核责任人 50元。 3、 班长未按要求接班时对点检区域进行点检责任人划分，班长考核 50元， 如该区域发生设备故障或设备事故，班长将被视为区域点巡检责任人，根据规 定予以考核。 4、 对各班组要认真的爱护交接班本及〈〈日常点检作业》，如发现缺页按50 元对班组进行考核，如〈〈日常点检作业》发现丢失，考核责任班组 100元，丢 失多本则对相关责任班组进行累计考核。 5、 不按时进行点检（点检时间不能超过规定时间半小时）和弄虚作假者， 一次考核班长100元，站长50元，出现多次者，对当班班长进行加倍考核。 6、 对在点巡检过程中能及时发现设备、安全等隐患，并采取措施使隐患得 以有效控制或解决的，车间将视情节给予一次性奖励 100元。 7、车间值班人员未查出当天岗位人员不按时点巡检，被上级部门查出，考核当 天值班人员100元。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的 提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思 想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 工工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰 岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估