企业演讲比赛活动方案_公司演讲比赛活动策划书.docVIP

企业演讲比赛活动方案_公司演讲比赛活动策划书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 企业演讲比赛活动方案 _公司演讲比赛活动策划书 ----WORD文档,下载后可编辑修改 ---- 下面是小编收集整理的范本, 欢迎您借鉴参考阅读和下载, 侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来! 公司演讲比赛活动方案范文篇 1 一、活动主题 “感动西安建工” ---- 寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的 先进人物和先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念 , 深入挖掘各部门、各下属公司、 各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下 : ( 一) 情系“西安建工” ------ 为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突 出贡献的感人事迹。 ( 二) 服从、服务西安建工发展大局 ---- 默默无闻 , 无私奉献, 牺牲小我, 成就 大业的感人事迹。 ( 三) 追求和创造价值 ---- 时刻关注市场变化 , 积极探索盈利模式 , 勇于开拓, 积极进取 , 努力实现价值创造最大化的感人事迹。 ( 四) 服务典范---- 以客户为中心 , 用心服务、始终如一的感人事迹。 ( 五) 善于风险管理与防控 ---- 视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。 ( 六) 人才理念的真正践行者 ---- 以人为本 , 关心员工成长 , 为员工搭建事业 平台的感人事迹。 ( 七) 西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。 ( 八) 践行企业社会责任的工行人。 ( 九) 长期宣传、教育、推广企业文化理念 , 致力西安建工文化事业的感人事 迹。 ( 十) 其他方面的先进典型。 三、比赛要求 ( 一) 各单位要高度重视 , 充分认识开展“践行文化理念 , 学习先进典型”演 讲活动的重要意义 , 要把组织演讲的过程 , 作为宣传、推广、教育和普及企业文化 1 精品文档 核心理念的过程 , 切实加强组织领导 , 确保活动顺利开展。 ( 二) 演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开 , 突出集团企业 文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。 ( 三) 演讲事迹要言之有物 , 真实感人, 具有强烈的感召感染力和影响力。 演讲 稿要求条理清晰、 富有文采, 核心理念与典型事迹结合自然。 演讲要求脱稿 , 演讲 时间控制在 15 分钟以内。 四、评分方法 评分采取百分制由评委当场评分, 去掉一个最高分和一个最低分后的平均得 分( 取小数点后两位, 分数相同者取小数点后三位 ) 为选手的最后得分。 评分按演 讲内容、语言表 达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等 6 个 项目进行,各占分值 30 分、25 分、10 分、10 分、15分、10 分。 ( 一) 演讲内容(30 分) 观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针 对性强,逻辑严谨,说服力强。 ( 二) 演讲技巧(45 分) 1、语言表达(25 分) :普通话标准, 吐字清楚准确; 语言生动形象, 能准确、 恰当地表 情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。 2、神态表情 (10 分) :姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛, 增强表达效果。 3、仪表形象(10 分) :服饰大方得体, 举止从容端庄, 精神饱满,态度亲切。 ( 三) 演讲效果(15 分) 有强烈的鼓动性、 激励性和强大的说服力、 感召力。 能充分调动现场听众的 情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。 ( 四) 时间控制要求 (10 分) 不脱稿扣 7 分,不熟练扣 3 分;超时或少时扣 3 分( 时间限制为 12-15 分钟, 若超时或少时,每分钟扣 1 分,扣完 3 分为止) 。 五、奖项设置 本次演讲比赛将现场评选出 2 精品文档 一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名。另设单位组织奖 2 个。 六、组织领导 为确保活动有序进行, 成立演讲比赛活动组委会, 由书记担任主任, 成员由 党群工作部、 办公室、企业发展部、 人力资源部负责人担任; 组委会下设办公室, 设在党群工作部内, 具体负责比赛活动的实施。 各成员单位要高度重视本次比赛 活动,落实专人分工负责相关工作。 具体事项有: ( 一) 评委拟定 8 个人。 ( 二) 主持人由 XX办担任; ( 三) 场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责; ( 四) 电脑技术支撑由信息技术部负责; ( 五) 参赛选手引导员; ( 六) 选手名单、讲稿上报; ( 七) 奖状制作 ( 八) 拍照、摄影等宣传报道。 七、经费预算 ( 一) 奖金分配: 一等奖:1000元 二等奖:800times;2=1600 元 三等奖:600times;3=1500 元 鼓励奖:300times;28=2800 元 ( 二) 其他开支: 公司演讲比赛活动方案范文篇 2 一、 活动背景 为纪念“五四”运动

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档