2014年南昌事业单位面试指导命题人如何选热点.docVIP

2014年南昌事业单位面试指导：命题人如何选热点 大多数考生在面试中集中存在的问题主要有以下几点：一、社会热点太广泛，感觉杂乱无章、无从下手;二、对于社会热点都能够进行论述并滔滔不绝，但不明白什么才是考官所青睐的，哪些内容才可以吸引住考官的耳朵。中公教育专家针对以上考生存在的问题进行针对性讲解。 一、命题人如何选择热点 并非所有热点都会成为我们的面试题目，涉及到国际争端的敏感话题、严重损害政府形象以及破坏社会和谐的重大事件，一般是不会考到的。通过分析和总结历年面试热点的题目，中公教育专家发现，面试热点主要围绕着政治、经济、文化、社会、生态五个部分，同时，是普遍存在于各个领域的，长期存在，反复发生，但短时间内又无法修复的问题性事件为主，如道德滑坡问题、社会公平问题、社会保障问题、软实力发展问题、教育公平问题、环境保护问题等等都是历年以不同命题方式反复出现的考察重点。所以考生在复习热点过程中，不要盲目地胡子眉毛一把抓，而要善于将事件分门别类，掌握各类事件的社会背景和公共政策，举一个简单的例子，老人倒地无人扶起、北大撑腰体等事件背后反映的是社会道德滑坡的这一本质问题。因此每一类问题在答题思路上都是有相通之处的，要做到举一反三，发挥以一顶百的作用。 二、如何吸引考官的耳朵 很多考生在考场上如同行云流水，最终的成绩却不尽如人意，这究竟是为什么呢?在这背后值得我们注意的是