驻村工作队月度考核工作排名办法.docVIP

PAGE 5 - **市**县扶贫办 关于印发《驻村工作队月度考核工作 排名办法》的通知 各****单位，各驻村工作队： 现将《驻村工作队月度考核工作排名办法》印发给你们，请认真抓好落实。 附件：驻村工作队月度考核工作排名办法 **市**县扶贫办 20**年**月**日 附件： 驻村工作队月度考核工作排名办法 建立驻村工作队制度是我国新一轮脱贫攻坚的重要手段。党和国家非常重视，把驻村工作队纳入扶贫工作平时检查、年终考核、民意调查、三方评估的重要内容。为确保驻村工作落实，提高民调满意度，从3月份开始，将对驻村工作队工作开展情况实行月考核排名通报，特制定驻村工作队月度考核工作排名办法。 一、考核范围 全县新一轮88个贫困村的驻村工作队。 二、考核内容及分值 （一）在家贫困户入户走访工作40分 工作要求：在家贫困户100户以内的每月平均入户2次，100户以上平均入户1次。 计分方法：贫困户100户以内的，每月每户走访2次全覆盖计40分，以户为单位，每差一次扣0.1分，累计扣分；贫困户100户以上的，每月每户走访1次全覆盖计40分，以户为单位未入户扣0.2分，累计扣分。 考核依据：①驻村工作队长和工作队员与贫困户家庭成员（成年人）的合拍手机照片（入户一次照一张）；②帮扶干部到户帮扶确认卡（入户确认卡每次入户填一张，交由村社区党组织统一保管）。 （二）全家外出贫困户联系工作10分 工作要求：掌握全家外出贫困户情况，每户每月电话联系一次。 计分办法：能熟悉掌握全村整户外出贫困户情况计5分，不能掌握情况酌情扣分；每月给外出贫困户电话联系1次全覆盖计5分，每差1户扣0.5分，5分扣完为止。 考核依据：手机通话记录。 （三）日常驻村工作25分 工作要求：驻村工作队要吃住在村，帮扶单位要帮助驻村工作队解决贫困村具体困难，驻村工作队要广泛动员干群同心协力推动扶贫工作。 计分办法：工作队长与单位工作脱钩、住在村上记3分，未脱钩、未住下来不记分；帮扶单位主要领导或分管领导每月到村研究帮扶工作一次记5分，未落实不计分；驻村工作队每月主持召开一次村组干部会记3分，未落实不记分；一次党员大会记3分，未落实不记分；一次贫困户会议（开展我的脱贫故事宣讲）记3分，未落实不记分；驻村工作队协调本单位帮扶干部入户对接联系贫困户每月1次记8分，帮扶干部每差1人扣0.2份，8分扣完为止。 考核依据：村上座机抽查情况、村委会议记录和入户确认卡等。 （四）档案资料管理25分 工作要求：一户一档建全，项目和脱贫台账及时更新，贫困户台账（帮扶协议、收支台账、明白卡）齐全上墙，收入台账按照季度及时更新，建有贫困户通讯录。第一书记工作手册记录与入户签到卡或手机影像记录相吻合。 计分办法：一户一档健全记3分，不健全不记分；贫困户台账（帮扶协议、明白卡、收入台账）齐全并上墙记5分，每缺一处扣0.2分；项目台账和贫困户脱贫台账及时更新记2分，未及时更新不记分；贫困户收支台账按季及时更新记10分，未更新不计分；第一书记、工作队员工作手册与入户签到卡和手机影像记录吻合记3分，不一致一处扣0.1分；建有贫困户通讯录记2分（电话号码应是系统录入的号码），每缺一户扣0.1分。 （五）加分事项 （1）为村上办实事一件加2分，此项加分不能超过6分。 （2）在家贫困户走访工作，按要求实现全覆盖后，增加一次入户走访加0.2分，此项加分不能超过4分。 （六）扣分事项 月检查时每个村随机抽取10%贫困户（含2户未脱贫户）进行访问，分别抽查是否有驻村工作队、是否有帮扶干部、资金使用是否公开、评选贫困户是否公平和帮扶是否满意的情况，有一次回答不知道或不满意扣1分。 三、考核方式 考核工作由县扶贫开发领导小组办公室组织。既可以由县扶贫办在次月的上旬抽调相关工作人员对上月驻村工作进行实地考核，也可以委托乡镇党委政府对本辖区内的驻村工作队严格按照考核评分标准进行量化打分考核，全县进行综合排名。 四、结果运用 （一）排名按得分多少排序，对排名靠前的给予通报表扬。 （二）对每月排名倒数1、2名的驻村工作队，由县委、政府领导对单位主要领导和驻村工作队长进行约谈，连续两次排名靠后的，单位要向县委、政府写出书面检讨，并进行问责。 （三）驻村工作队考核排名情况纳入对部门的帮扶工作年度考核。 **市**县扶贫办 201*年**月**日印发