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- 2020-09-11 发布于天津
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一、秘书
(一)秘书的起源
(二)秘书的定义
1.劳动部《秘书职业技能标准》 :“秘书:专门从事办公室程序性工作,协助领导处理
政务及日常事务并为领导决策及实施服务的人员” 。(1997)
2.教育部全国自考办: “秘书是位居领导人身边或领导机构中枢,从事办公室事务,办
理文书, 联系各方, 保证领导工作的正常运转, 直接为领导工作服务并为各方面服务的领导
的事务与信息助手” 。(2000)
3.较为精确的新定义: “从事信息性、事务性、技术性工作,近距离辅助领导决策与管
理的职员”。
(三)秘书的分类
1.两大部类分类法(含意义)
2.其他分类:按层次、行业、工种、型的分类
附:秘书职业的特征及其重要性
1.遍布管理领域
2.近身围核运转
3.综合服务领导
二、秘书工作
(一)秘书工作的性质
1.本质属性——辅助性
派生出: (1)从属性; (2)被动性; (3)赋予性; (4)潜隐性。
2.其他重要性质:政治性、综合性、务实性。
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