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- 2020-09-11 发布于浙江
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重庆项目学习集团公司制度的总结
今年9月22日,集团下发了最新修订的集团公司管理规章制度,为了进一步提高路面工程公司管理水平,严格执行集团公司规章制度,全面贯彻落实高速集团“精细化管理与创新年”活动内容,路面工程公司根据实际情况,下发了开展“集团公司管理制度学习月”活动的同志,重庆项目积极响应通知精神,制定了全员学习活动计划,有重点的引导大家学习,已起得了良好的效果。
自开展制度学习以来,项目部全体职工都从思想上高度重视,会上认真听取各部门负责人介绍最新规章制度并做好笔记,通过学习,大家都认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,都了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让全体职工都意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己在实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。通过学习,项目全体职工有以下体会。 1、管理制度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范,就必须有一个完善科学的管理制度体系,集团公司花大气力,精心整理汇编管理制度,她将进一步规范全公司人员的行为规范,提高全公司人员的整体素质 2、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面,涵盖了全公司日常工作的各个方面。特别是总公司行政管理制度、人事制度、财务制度、成本制度、员工奖惩实施办法尤为细致全面,渗透到职工工作的各个层面,加强了公司内部各单位间的沟通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了总公司尊崇团结拼搏、务实创新的企业精神,倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。 3、不足。通过这次学习,对照所学的制度,员工们大多意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下主要不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。
4.下一步做法和打算。一是要利用网络技术进一步深入学习管理制度,应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,充分理解掌握管理制度的内涵;二是员工要在找出自己存在不足的基础上,针对管理制度逐条对照,找出自己在平时工作中的不足;三是要认真贯彻执行,要把管理制度落实在行动上,认真对照管理制度,做好日常的每一项工作,认真履行工作职责,并对工作方法方式做到勤总结,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量的完成工作,从而通过管理制度规范自己的言行,提高项目部整体的素质。
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