物探公司依靠职工办企业经验材料.docxVIP

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  • 2020-09-12 发布于天津
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物探公司依靠职工办企业经验材料 企业是员工生存之本,职工是企业发展之源。多 年来,物探公司党委始终坚持这一辩证理念、落实这 一辩证理念,既增强了企业的活力和凝聚力,保证了 企业持续有效发展,又使职工群众从中获益。 一是不懈地推行阳光企务。推行阳光企务,重大 事项交职工群众共同决策、共同推进,是公司党委充 分发挥工会的桥梁纽带作用、职工群众的民主参与作 用而始终坚持的一个重大原则。针对企业生产经营管 理的重点,深化改革的难点和职工群众关心的热点, 公司党委坚持指导工会深化厂务公开。工会积极在健 全组织、完善机制、强化监督、规范运作四个方面抓 好落实。先后下发了五个指导性文件,召开了厂务公 开工作现场会和表彰会。在执行厂务开工作制度中, 又制定完善了三级厂务公开项目实施责任考核办法, 明确将实施结果作为考核各单位年度工作和评比先进 的重要依据之一。各级工会组织还认真按照〈〈职代会 工作条例》履行职责,定期召开职代会和职代会团长 会,认真按照各自的职能,严格审议、审查、审决有 关方案及办法,特别在涉及职工切身利益的重大问题 上,做到先经职代会审议通过后再亮相,从而使各项 方案得到顺利实施。今年初公司物探队劳动组织结构 调整重大决策出台后,各单位便积极组织实施,并得 到大多数职工支持。公司各级职代会坚持对各级领导 班子和领导干部进行民主评议,评议率达到 100%公 司党委在考核任用干部时

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