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第 第 PAGE # 页 共 5 页 三级人力资源考试题型 三级人力资源考试题型 三级人力师所要求的就是让大家掌握 HR工作中的基础性 知识和基本技能，理解和掌握它们对你在 HR岗位上的快速提 升将起到绝对保障的作用。以下是三级人力资源考试题型，欢 迎阅读。 1、单项选择题： 1. 我国劳动法规定的劳动 年龄为 ( ) A.14 周岁 B.16 周岁 C.18 周岁 D.20 周岁 2. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为 ( ) A.事务性机构B.简单服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生 产与效益部门 3. 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理 的阶段，其人性假设的