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50430 体系认证需准备资料 一、 施工用计量仪器检定。 二、 申请认证的各资质所对应的“在建工程” （必须）和“已完工 工程”项目资料各一份。 三、各部门准备资料： 人力资源部： 1.人力资源管理规定对员工招聘及录用、培训、薪酬、绩效考核 等要求。 2.提供按岗位说明书配置人员，并进行能力确认。 3.编写绩效考核管理制度。 4.编写详细的年度培训计划，并做好记录。 5.人力资源发展规划 6.绩效考核记录。 市场部： 1.对项目部招标文件进行评审，评审要求补充详细。 2.项目合同交底记录。 3.编制建筑材料、构配件及设备供方评价标准。 4.编写工程移交防护与保修服务、服务质量检查验收作业文件。 工程部： 1.提供施工图、设计文件验收与技术交底记录。 2.编写应急预案， 内容包括 :违规事件的报告和处理、 与工程建设 有关方的沟通方式、应形成哪些记录等等。