廉政风险防范管理12123123.pptxVIP

;廉政风险防范管理 专 题 培 训;;一、廉政风险及其特征 二、如何查找廉政风险 三、如何开展风险防范;一、廉政风险及其特征;廉政风险的特征;;;;思想道德风险;岗位职责风险;制度机制风险;;查找风险点的方法 1.顺推法：从梳理管理事项、审批程序、公共服务程序等方面入手，查找廉政风险点。 2.逆推法：从综合分析信访件、举报信息、投诉、审计报告、督查报告等入手，分析原因查找廉政风险点。;查找风险点的标准;注意三个问题;1.查找思想道德风险;思想道德风险表现形式;②领导干部与一般干??有所区别，各有侧重。 领导干部围绕树立科学发展观、正确政绩观，从科学决策意识、民主决策意识、被监督意识、廉洁自律等方面查找；一般干部围绕服务群众意识、履职创新意识、依法行政和自律意识等方面来查找。;举例：思想道德风险;2.查找岗位职责风险;查找岗位职责风险;岗位职责风险表现形式;岗位职责风险表现形式;岗位职责廉政风险点;岗位职责廉政风险点;3.查找制度机制风险;3.查找制度机制风险;3.查找制度机制风险;;干部推荐、选任工作风险点;干部推荐、选任工作风险点;干部推荐、选任工作风险点;廉政风险防范就是要使党员干部不想、不敢、不能腐败。 “不想”主要就是做好思想道德风险的防范，加强思想教育，筑牢思想防线，防止形成适合腐败的条件和土壤。 “不敢”就是要加强反腐倡廉教育的震慑力度，强化“一岗双责”，防止工作人员在