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天津福信大唐投资有限公司 《员工调查问卷》分析报告 导 读 问卷调查说明 问卷调查样本信息 调查各维度分析概述 调查各维度分析 关于办公环境及设施 关于工作本身 关于学习、共享及协作 关于领导力 关于绩效与薪酬 关于企业文化 关于自身工作方面主观认知 关于员工关系 关于敬业度 分类调查差异分析 中层管理者 基层员工 意见及建议汇总 总经办从多维度设计问卷，以了解员工对公司以及对 工作的认知和态度。 问卷调查说明 调查背景 调查目的 调查方式 问卷发放/回收 情况 建立公司与员工的沟通渠道，了解员工对公司的经营 管理、业务发展、人力资源管理、工作本身等方面的 意见及建议。 不记名问卷调查。 本次调查问卷面向公司全体员工，本次调查发放问卷 38份，收回36份，有效问卷34份。 问卷调查样本信息 1. 年龄构成 年龄 人数 比例 25岁及以下 5 14.71% 26岁-35岁 20 58.82% 36岁-45岁 8 23.53% 46岁以上 1 2.94% 问卷调查样本信息 2. 工作时间构成 工作时间 人数 比例 半年以下 10 29.41% 1年以下 5 14.71% 1-3年 13 38.24% 3-5年 6 17.65% 问卷调查样本信息 3. 岗位构成 岗位 人数 比例 中层管理人员 8 （物业