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（管理制度）奥康集团培训 管理制度 目录 第一章 总 则 2 第二章 培训组织管理 4 第三章 培训需求分析与计划 6 第四章 培训项目设计 7 第五章 培训组织实施 10 第六章 培训成果转化 11 第七章 培训效果评估 12 第八章 员工的培训权利和义务14 第九章 附则 15 附件一 新员工培训管理办法 16 第一章 总 则 16 第二章 组织管理 16 第三章 通识培训 16 第四章 部门工作引导 17 第五章 新员工培训评估 18 附件二 培训运作流程 19 附件三 员工培训需求调查表20 附件四 部门培训需求表 21 附件五 外派培训申请表 22 附件六 培训评价表 23 第一章总则 第一条 目的 为规范奥康集团有限公司（以下简称集团公司或公司）培训管理工作，提高员工的 知识水平、工作技能和工作的主观能动性，