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（管理制度）某综合性集团 企业员工行为规范管理制 度 xxxXX 公司员工行为规范 第壹章岗位规范 1.1 从上班到下 1.1.1 上班的时候 ●遵守上班时间。因故迟到和请假时，必须事先通知，来不及时必须用电话 向部门经理请假，且后补假条。 ●做好工作前的准备，首先应拉开窗帘，保证办公室内光线的充足；其次， 检查、清理办公设备，保持办公室的洁净、整齐；部门主管提倡提前 10 分 钟到岗，按上壹个工作日所制定的工作计划安排当日工作及部署。 ●上班时间壹到就开始工作。 1.1.2 工作中 ●工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进入工作状态。 ●遇有上级工作部署应立即行动。 ●工作中不扯闲话。 ●工作中不要随便离开自己的岗位。 ●长时间离开岗位时，事先应委托给上司或同事。 ●不打私人电话，不从事和本职工作无关的私人事务。 ●于办公室内保持安静，不于工作区内大声喧哗。 ●接打电话时要轻声细语，耐心，尽量不干扰其他人员的工作。 1.1.3 下班时 ●下班时，文件、文具、用纸及所有设施设备等要收拾整理