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- 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页油田公司创建学习型组织经验交流材料油田公司创建学习型组织经验交流材料创建学习型组织打造一流行业我们油田公司某作业大队是油区队伍规模最大人数最多的作业大队作业施工点多线长面广近年来面对油田持续重组的新形势大队上下形成共识创建学习型大队是我们实现自身价值在激烈的市场竞争中生存发展的必然选择通过几年来的实践我大队将学习型组织这一先进管理理念引入企业各项管理之屮逐步形成以创新工作为特色以能力提升为特征以员工多渠道成材和企业和谐发展为标志的工作新局面探索出具有井下作业特色的创争活动模式推动了大队
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XX油田公司创建学习型组织经验交流材料
XX油田公司创建学习型组织经验交流材料 创建学习型组织 打造一流行业我们油田公司某作业大队,是油区队伍规模最大、 人数最多的作业大队,作业施工点多、线长、面广。近年来,面 对油田持续重组的新形势,大队上下形成共识:创建学习型大队 是我们实现自身价值,在激烈的市场竞争中生存、发展的必然选 择。通过几年来的实践,我大队将学习型组织这一先进管理理念 引入企业各项管理之屮,逐步形成以创新工作为特色、以能力提 升为特征、以员工多渠道成材和企业和谐发展为标志的工作新局 面,探索出具有井下作业特色的“13516”创争活动模式,推动了 大
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