我局公务员平时考核暂行办法.pdfVIP

公务员平时考核暂行办法 为进一步加强公务员的平时管理，更好地发挥考核的激 励作用，增强公务员的执政能力，提高工作效能，结合我局 实际，经研究，制定本制度。 一、考核范围 我局全体公务员。 二、考核内容 平时考核的内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面。依 据公务员职位职责和工作任务，主要考核工作效能、依法行 政、服务质量、工作作风、廉洁守纪等五个方面的表现，重 点考核工作实绩。 （一）德（ 15 分） 主要考核公务员认真学习和贯彻执行党的路线、方针、 政策、政治态度、职业道德、思想境界、敬业精神等方面的 政治素质及品德操行。 1、认真贯彻执行党的基本路线，有较高的政治素质， 在思想上、行动上和党中央保持一致。 2、按时参加各项活动和政治学习，并做好记录，讨论 时积极发言，理论联系实际，学风正、作风硬。 3、团结同志，不搞自由主义；不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做；不串岗聊天，不背后议论人和事。 4 、自觉执行机关各项管理规定，具有良好的职业道德， 公仆意识强；接待群众主动热情。 5、自觉遵纪守法，守公德，树新风，争做文明人。 （二）