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（管理制度）上海香溢酒 业公司员工考勤及假期管 理制度 第二章加班管理 第一条 公司希望员工在每天 8 小时工作制内完成本职工作，确因工作需要加班或值班，才 予批准。 第二条 加班时间限制： 1. 工作日加班每日不超过 1 小时，特殊情况时不超过 3 小时； 2. 每月累计加班上限为 21 小时。 第三条 不安排女员工在怀孕期或哺乳未满 1 周岁婴儿期间加班。 第四条 凡需加班者，均须填写《加班登记表》申请加班。 第五条 员工加班需经部门经理审批，工作日加班超过 3 小时、节假日加班应由部门经理审 核，副总经理审批。 第六条 加班完毕员工应在加班记录表中填写加班情况，由部门经理填写意见。 第七条 部门经理应在月底汇总本部门全部加班纪录，填写部门加班记录汇总表，送人力资 源部存档。 第八条 人力资源部应在月底汇总本公司全部加班纪录，填写公司加班记录汇总表，报送总 经理审批后存档、计算加班费用。 第九条 部门加班费用应不超过本部门工资预算的 3% 。 第十条 加班费用的计算 1. 平日加班 加班工资=本月每小时工资额（本月工资