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第第页共页矿业公司年员工培训计划矿业公司年员工培训计划为了更好地实现十二五规划的目标要求切实提高广大员工的业务技能水平培养开发优秀的人才队伍根据上级对员工培训的有关要求并结合我公司实际制定年员工培训计划具体事宜如下一培训原则按照学以致用按需施教追求实效的原则采用重点培养和全员培训相结合专业培训和技能提升相结合的方式本着管理人员专业技术人员凭才能凭文凭一般员工凭考级技能等级落实待遇努力完善培训体系提升综合素质二培训目标管理人员提高每一位管理者的管理能力和业务素质熟悉管理过程屮的每一个环节提升管理者
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XX矿业公司20xx年员工培训计划
XX矿业公司XX年员工培训计划 为了更好地实现十二五规划 的目标要求，切实提高广大员工的业务技能水平，培养开发优秀 的人才队伍。根据上级对员工培训的有关要求，并结合我公司实 际，制定《XX年员工培训计划》。具体事宜如下：
一、 培训原则按照“学以致用，按需施教，追求实效”的原 则，采用重点培养和全员培训相结合，专业培训和技能提升相结 合的方式，本着管理人员、专业技术人员凭才能、凭文凭；一般 员工凭考级、技能等级落实待遇，努力完善培训体系，提升综合 素质。
二、 培训目标
1、 管理人员：提高每一位管理者的管理能力和业务素质，熟
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