卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告【共5页】.docxVIP

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  • 2020-09-15 发布于天津
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卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告【共5页】.docx

第第页共页卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告内容摘要一市社以学习宣传贯彻条例工作的突破口深刻认识贯彻条例的重要性认真贯彻实施干部任用条例是我们做好干部工作的基本依据和基本法规宣传好学习好条例是贯彻好条例的前提和基础供销社从实际出发重要从以下两方面入手二市社党委以贯彻执行条例为原则健全和完善干部选拔任用工作责任制积极构建能者上庸者下的灵活用人机制建立和完善适合自身特点的干部选拔任用制度体系严格执行干部选拔任用有十二项制度虽然十二项制度大多只是作了原则规定我们结

第 第 PAGE #页共5页 卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告 卫辉市供销社干部选拔任用工作自查报告【内容摘要】 一、 市社以学习、宣传、贯彻《条例》工作的突破口,深刻 认识贯彻《条例》的重要性,认真贯彻实施,《干部任用条例》 是我们做好干部工作的基本依据和基本法规,宣传好、学习好 《条例》是贯彻好《条例》的前提和基础,供销社从实际出发, 重要从以下两方面入手, 二、 市社党委以贯彻执行《条例》为原则,健全和完善干部 选拔任用工作责任制,积极构建能者上,庸者下的灵活用人机 制,建立和完善适合自身特点的干部选拔任用制度体系,严格执 行干部选拔任用有十二项制度,虽然十二项制度大多只是作了原

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