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- 2020-09-15 发布于浙江
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企业安全管理;企业安全管理;安全管理及其管理者;安全管理及其管理者;事故管理;事故管理;事故管理;事故管理;事故管理;事故的致因理论
因果连锁论——事故原因是人的不安全行为
;事故管理;能量意外释放理论:在正常生产过程中,能量受到种种约束和限制,按照人们的意志流动、转换和做功。如果由于某种原因,使能量失去控制而意外地逸出或释放,则称发生了事故。当意外释放的能量达及人体且超过其承受能力,则人体将受到伤害。 ;事故管理;事故管理;事故管理;事故管理;事故管理;事故日常管理
事故的报告——内部、外部
事故的调查——查明真相,掌握事实
事故的分析——分析原因和责任
事故的处理——按“三不放过”原则进行处理。(原因分析不清不放过;责任者和周围群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。)
事故的结案及建档
事故的统计分析;安全教育;安全教育;安全教育的基础理论
人的行为层次理论及安全教育
反射层次——反复练习
规则层次——严格遵守操作规程
知识层次——掌握多种知识和技能
;安全教育;安全教育;安全教育;企业常用的安全教育形式
三级安全教育
变换工种(场所)安全教育
复工安全教育
特种作业人员安全教育
复训教育
班组长安全教育
中层以上干部安全教育
全员安全教育;各种安全教育方法的内容和要求
三级安全教育
新员工进厂时对其进行的公司级、车间级、班组级安全教育。
要求做到:一个不漏、
上岗前完成、填表存档。;安全教育;安全教育;安全教育;安全教育;安全教育;安全教育结果的评估
文本资料——有形式
抽查考试——有内容
现场查证——有效果
;
制度——针对某一专业管理业务而拟定的要求全体成员共同遵守的规章。
条例——涉及比较系统而范围较大的一种制度。
规定——为适应某种具有较强业务性工作的需要,在流转程序和时间上所作的限定。
细则——是对某一条例或制度所作的具体补充。;安全管理制度;安全管理制度;安全管理制度的制订程序
确定题目 调查分析相关事项 拟定大纲
编写内容 交于相关部门和人员讨论
打印送审 发布执行 查???、反馈、修正
安全管理制度的格式
题目、总则、
内容、附则、
附件、落款;安全管理制度的文字规范
结构严谨,逻辑清楚,条款适当,简明扼要。
采用公文语言
注意标点符号
打印格式要统一
;企业应有的安全管理制度
法规要求的:安全生产责任制度,安全教育制度,安全检查制度,伤亡事故管理制度,安全技术措施计划制度等。
技术标准要求的:特种作业管理制度,“三同时”评审制度,化工物品管理制度等。
行业部委要求的:危险作业审批制度,动力管线管理制度,临时电源线管理制度等。
企业生产经营要求的:安全生产奖惩制度等。;安全管理制度;安全检查;隐患整改
建立台帐
坚持“三定、四不推”原则
三定——定措施、定负责人、定完成期限。
四不推——个人不推给班组,班组不推给车间,车间不推给部门,部门不推给公司。
列出整改计划:
严格奖惩:;安全档案;安全档案;现代安全管理方法简介;现代安全管理方法简介;现代安全管理方法简介;车间;现代安全管理方法简介;出门不带伞;现代安全管理方法简介;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Sunday, August 16, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:37:5815:37:5815:378/16/2020 3:37:58 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2015:37:5815:37Aug-2016-Aug-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:37:5815:37:5815:37Sunday, August 16, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。八月-20八月-2015:37:5815:37:58August 16, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。16 八月 20203:37:58 下午15:37:58八月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 203:37 下午八月-2015:37August 16, 2020
8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/8/16 15:37:5815:37:5816 August 2020
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:37:58 下午3:37 下午15:37:58八月-20
10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。8/16/2020 3:37:58 PM15:37:5816-八月-20
11、自己要先看得起自己,别人才
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