- 4
- 0
- 约2.31千字
- 约 7页
- 2020-09-15 发布于天津
- 举报
第第页共页年行政部工作总结及工作计划年行政部工作总结及工作计划内容摘要行政部是公司的关键部门之一对内管理水平要求不断提升对外要应对工商社保等机关的各项检查年上半年行政部工作大体上可分为以下三个方面一人事管理方面根据各市场部人员的实际需要有针对性合理地招聘一批员工配备到各岗位较好完成各市场部人员的入职转正离职调岗等人事审批工作并即时上报集团公司人力资源部规范了各部门的人员档案并建立电子档案严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐强化内部管理与考核岗位职责与集团总部沟通确定员工劳动合同签定及社保办
第
第 PAGE #页共6页
2007年行政部工作总结及工作计划
XX年行政部工作总结及工作计划【内容摘要】
行政部是公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提
升,对外要应对工商、社保等机关的各项检查,XX年上半年行政 部工作大体上可分为以下三个方面,
一、 人事管理方面,
1、 根据各市场部人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一
批员工,配备到各岗位,
2、 较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事 审批工作,并即时上报集团公司人力资源部,
3、 规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体 员工档案,对资料不齐全的一律补齐,
4、 强化内部管理与考核,
5、 岗位职责,
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年技能人才评价外部质量督导员考试试卷及答案.docx VIP
- 不锈钢栏杆技术交底.doc VIP
- ASTM_D882-02_塑料薄膜拉伸性能测试标准.docx VIP
- 2026年技能人才评价外部质量督导员考试试卷及答案.docx VIP
- 现场工程量确认单.docx VIP
- 2025 中国成人心肺复苏与心血管急救指南(完整版)中文版 完整原文 + 专家解读.docx VIP
- 量化多因子选股系列(六):中银量价与基本面因子复合系列(II):价值掘金因子-20240305-中银证券-23页.pdf VIP
- GB 50316-2000 (2008年版) 工业金属管道设计规范.docx VIP
- 甘肃省补充规定甘交建设【2020】6号及软件操作指南.pdf VIP
- alc条板墙板安装技术交底.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)