2025年技能人才评价外部质量督导员考试试卷及答案.docxVIP

2025年技能人才评价外部质量督导员考试试卷及答案

2025年技能人才评价外部质量督导员考试试卷

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）

1.根据《技能人才评价质量督导工作规程（2024修订）》，外部质量督导员的核心职责是（）。

A.参与制定评价标准

B.监督评价活动的规范性和公正性

C.协助评价机构培训考评员

D.负责职业资格证书的印制发放

2.某企业开展车工（三级/高级工）职业技能等级认定，督导员发现其使用的实操考核题库未通过省级人社部门备案。该行为违反了（）。

A.《国家职业资格目录（2023年版）》

B.《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）

C.《技能人才评价机构备案管理办法》

D.《职业培训包开发技术规程》

3.关于技能人才评价现场督导的“三查”要求，正确的是（）。

A.查场地、查设备、查结果

B.查资质、查流程、查记录

C.查标准、查人员、查证书

D.查方案、查材料、查反馈

4.某评价机构在开展电子商务师（四级/中级工）认定时，理论考试采用开卷形式，但国家职业标准明确要求闭卷。督导员应首先（）。

A.当场终止考试

B.记录问题并要求立即整改

C.向省级人社部门报告

D.对机构负责人进行约谈

5.根据《职业技能等级证书管理规范》，职业技能等级证书的“证书编号”中第7-8位代表（）。

A.评价机构备案年份

B.证书发放顺序号

C.地区代码

D.职业（工种）代码

6.督导员在核查某企业2024年钳工（二级/技师）认定材料时，发现3名考生的工作年限证明仅由所在车间主任签字，未加盖企业公章。该问题属于（）。

A.考务管理不规范

B.评价标准执行不严

C.考生资格审核疏漏

D.证书发放程序违规

7.下列关于技能人才评价质量督导“双随机一公开”原则的表述，正确的是（）。

A.随机抽取督导员、随机抽取评价机构、结果公开

B.随机确定督导时间、随机抽查评价批次、过程公开

C.随机选择被督导对象、随机抽取评价样本、结果公开

D.随机分配督导任务、随机核查评价环节、记录公开

8.某院校开展美容师（五级/初级工）认定，督导员发现考评员与考生存在亲属关系且未主动回避。根据规定，该考评员应（）。

A.暂停考评资格3个月

B.取消考评员资格

C.书面警告并扣除当次考评费

D.由机构内部批评教育

9.技能人才评价质量督导的“事中监督”重点环节不包括（）。

A.理论考试考场纪律

B.实操考核评分一致性

C.考生资格初审材料

D.考评员执考规范

10.根据《技能人才评价违规行为处理办法》，评价机构存在“买卖、出租、出借备案资质”行为的，最高可（）。

A.处5万元罚款

B.暂停备案1年

C.撤销备案并列入黑名单

D.要求主要负责人接受约谈

11.督导员在某企业焊工（三级/高级工）认定现场发现，实操考核使用的工件与国家职业标准中“典型工作任务”要求的材质不符。该问题反映的核心是（）。

A.考务组织不严谨

B.评价技术标准偏离

C.考评员能力不足

D.考生准备不充分

12.某评价机构在2024年12月开展的电工（四级/中级工）认定中，理论考试通过率为98%，实操考核通过率为95%，远高于行业平均水平（70%-80%）。督导员应重点核查（）。

A.考试题目难度

B.考生年龄结构

C.机构财务收支

D.考评员培训记录

13.关于技能人才评价质量督导报告的内容，必须包含的是（）。

A.对评价机构的经济效益分析

B.督导员个人对评价结果的主观评价

C.发现问题的具体描述及整改建议

D.评价机构未来3年发展规划

14.某企业申请新增“工业机器人操作调整工（三级/高级工）”认定资质，督导员在前置审核中发现其未配备该职业的专用实操设备（如六轴工业机器人）。根据规定，应（）。

A.允许备案但要求3个月内补齐设备

B.不予备案并说明理由

C.备案后由督导员定期检查设备到位情况

D.要求企业提供设备租赁合同作为替代证明

15.根据《技能人才评价数据安全管理办法》，评价机构收集的考生个人信息（如身份证号、联系方式）最长保存期限为（）。

A.证书发放后1年

B.证书发放后3年

C.证书发放后5年

D.永久保存

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30