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- 2020-09-14 发布于河北
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全国 2018 年 4 月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码: 00167
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。 错选、多选或未选
均无分。
1.历史上出现的最早的劳动法规是 ( )
.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
.美国的《劳资关系法》
C.德国的《疾病保险法》
D . 1906 年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
2.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是 ( )
.它是普遍的、官方的国际组织
.它是民间的、地区性的国际组织
C.它是属于联合国专门机构的国际组织
D .它是实行 “三方性原则”的国际组织
3.有权实施劳动监察的机关是 ( )
A .公安机关 B.工会
C.用人单位上级主管机关 D.劳动行政主管部门
4.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是 ( )
A .劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院 D.当地人民政府劳动行政部门
5.下列情形中属于劳动法调整的是 ( )
.出版社向作者支付稿酬
.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C.甲企业支付给乙企业的零件加工费
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