工地管理规章制度(全面).pdfVIP

门卫管理 一、人员出入管理 （一）公司员工 1 上班时间公司的员工原则上是不得离开工地的，公司的主要领导除 外。其他的管理人员及员工外出，必须要有领导开具的证明。出示有 效证件，填写《员工出入登记表》核对无误后方可出去。 2、所有进入现场的施工及管理人员都必须佩戴安全帽，未戴者不予 以进如工地。 （二）外来人员 1. 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，问明情况，填写 《访客登记表》，方可进入工地。如果有车辆则在备注一栏填写车牌 号码并发放车牌号、 安排好外来车辆的停放位置。 外来人员没有联系 到被访人，在门卫指定地方等候。 2. 对来访人员， 使用 “请问”、 “您有什么事吗？” “对不起”、 “请 出示有效证件” “请您填写访客登记表” 、 “请您稍后”等文明用语， 做到礼貌待人，文明执勤。 3. 夜间外来人员来访，一律不准入内，不予接待。 4. 未经上级领导同意，任何人不得将客人带入施工现场。 二 物资出入管理 （一）公司物资 物资、器材出门一律凭领导签字批准的证明，出示有效证件。门卫根 据证明单上的记录核对物品无误并登记， 相关负责人填写 《员工出入 登记表》后方可出去。没有车辆则填写无。 （二）外来物资 1、供货商送货进入工地，出示有效证件，填写《送货登记表》，门 卫核对无误后方可放行。出来时应再一次检查，在《送货登记表》备 注一栏填写情况。 2、外来人员或车辆物品进入时，门卫需理解物品的情况，如发现危 险品、易燃易爆品需经领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放 行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放、维持停放秩序。 3、机动车、货车出门应接受检查，并做好记录。 4、进出车辆如有损坏工地财物，应立即报告相关领导。 5、外来车辆对其驾驶员发放车牌号，出门时驾驶员在将车牌号还交 个门卫。 四、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理，恪尽职守，文 明执勤，礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇 报。 3、门卫人员值班期间，不准喝酒打牌，不准迟到早退，不准擅自离 开岗位，发现第一次罚款 200 元，此后如在发现此情况罚款翻倍。 2 次以上辞退。 4、值班时间概不会客，严禁无关人员在门卫室逗留闲谈。如有特殊 情 况需请示相关领导，待安排好接替人后方可离开。 5、请假必须写请假条，得到上级领导的批准。一天请假不得超过 1 人，每人一个月请假不得超过 2 天。病假必须要有医院出具证明（特 殊情况者如丧假、婚假、、等，经领导商量给予合理的假期） .情况 严重者处以辞退。 6、对非本公司的人员，车辆进出要严格查询，属实登记。如发现失 职情况，根据情节严重性进行相应的处罚。 7.现场大门由门卫全权负责，如有损坏及丢失如数赔偿。并做好周围 的卫生。 8、 衣冠不整，穿拖鞋，背心，短裤着，没有戴安全帽着不得进入。 9、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工，外来人 员，公司客户及合作伙伴等，一旦发现严肃处理，如情况属实，出于 50-200 元罚款。 门卫交接班记录 交接时间 值 班 情 况 交接班人 交班人： 接班人： 交接时间 值 班 情 况 交接班人 交班人： 接班人： 交接时间 值 班 情 况 交接班人 交班人：